Recruitment Entrepreneurs: Ep.16 com Brett Clemenson

Baseado em Sydney, Brett Clemenson(opens in a new tab), com bacharelado em negócios — Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Católica Australiana, está liderando a ALRA(opens in a new tab), uma das empresas de recrutamento mais socialmente engajadas reconhecidas pelo LinkedIn. Ele ficou feliz em nos explicar o processo de criação de sua própria empresa de recrutamento e a diferença entre trabalhar como recrutador por 7 anos e ser dono de uma empresa de recrutamento por 7 anos. Conhecida amplamente como uma das agências de recrutamento que oferece a melhor experiência para candidatos e clientes, a ALRA proporciona um serviço completo de 360 graus para colocar candidatos em novos cargos sem custos adicionais, onde cada experiência é personalizada de acordo com as necessidades individuais. Com uma taxa de retenção de pessoal de 98% nos seus 5 anos de história, a sua empresa de recrutamento ainda não perdeu nenhum cliente. Isso não é louco?! Determinado a ser a principal agência de recrutamento da Austrália para serviços profissionais em áreas como Jurídico, Contabilidade, Ambiental, Engenharia e Avaliações de Propriedade, a jornada empreendedora de Clemenson no recrutamento não é tão básica quanto se pode imaginar. Sintonize no nosso 16º episódio da série Recruitment Entrepreneurs para ouvir a jornada de Brett ao criar a ALRA até escrever em uma garrafa de uísque cada vez que eles batem um recorde. Você vai se divertir nesta conversa.

Os nossos episódios de podcast estão agora disponíveis no Google Podcasts, Amazon Music, Stitcher e Apple Podcasts! Sintonize no episódio de Brett no Spotify abaixo.

Leia mais: O Recruit CRM apresentou Ruella Crouch no nosso 15º episódio. Selecionamos uma série de podcasts de recrutamento para recrutadores e empresários. Aqui tem uma lista de mais de 13 podcasts de recrutamento que todos os profissionais de aquisição de talentos devem ouvir. Deixe-nos saber nos comentários abaixo se deixamos de escrever sobre algum podcast incrível.