How to Recruitment Entrepreneurs: Nader Beshara

Tendo crescido em Brighton, na costa sul do Reino Unido, Nader(opens in a new tab) sempre quis ser piloto de carros de corrida. No entanto, as coisas mudaram à medida que foi crescendo. Após estudar negócios na faculdade e na universidade, Beshara desenvolveu um grande interesse na área e sabia que queria fazer algo por conta própria e gerenciar seu próprio negócio. Após trabalhar por 6 meses como paralegal em um pequeno escritório de advocacia em Brighton, Nader mergulhou no recrutamento ao perceber que essa área não se adequava ao seu tipo de personalidade. Como alguém que sempre gosta de um ambiente orientado a metas, conhecer novas pessoas, construir relacionamentos e fazer networking, o recrutamento parecia ser perfeito. Nader iniciou Ingham Jones(opens in a new tab) há um ano. A sua empresa é um fornecedor de confiança de serviços permanentes e interinos de recrutamento de risco, finanças, conformidade e liderança no Reino Unido e na Europa para um leque diversificado de empresas globais e PME em consultoria de gestão, banca, seguros e fintech. Os consultores de recrutamento experientes trabalham em parceria com seus clientes para fornecer soluções de recrutamento e contratação de primeira classe, oferecem insights de mercado e fornecem conselhos especializados sobre estratégias de contratação.

Ouça Nader falar sobre seus dias no recrutamento, estabelecendo uma estrutura de comissão para sua equipe, os números que ele está alcançando e muito mais neste episódio.

Sintonize nosso podcast no Spotify e no Google Podcasts. Ouça o nosso 29º episódio aqui.