“Madame Teia”, dos estúdios Marvel, que chega aos cinemas em 16 de fevereiro de 2024, não é apenas mais um filme de super-heróis – é uma aula magistral sobre networking e dinâmicas de equipe, especialmente para recrutadores.
Através da lente de Madame Teia, uma personagem famosa por sua perspicácia e conectividade no Aranhaverso, vemos um reflexo do papel do recrutador na união de diversos talentos numa equipe coesa.
Tal como ela orienta sua equipe com visão e estratégia, os recrutadores podem se inspirar nos seus métodos para explorar, estabelecer conexões e criar uma melhor força de trabalho.
Então vamos mergulhar nas lições que essa personagem oferece para uma contratação bem sucedida!
5 maneira de adotar a abordagem de networking da Madame Teia
1. Veja o futuro antes que ele te veja
A capacidade de previsão da Madame Teia é precisamente o tipo de competência que um recrutador precisa. Você tem que ser capaz de antecipar temporalmente as tendências do mercado.
Na história em quadrinhos, quando o Fanático quis explorar os poderes da Madame Teia para um assassinato, ela sabia que ele estava chegando mesmo antes de isso acontecer.
Ela já estava dois passos à frente do vilão e pediu ajuda ao Homem-Aranha.
Dessa mesma forma, os recrutadores têm que se manter à frente das mudanças do mercado e antecipar quais competências serão mais procuradas.
Esta previsão te ajudará a encontrar candidatos que são adequados não apenas para o dia de hoje, mas para as necessidades em evolução de amanhã.
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2. Tente ser empático. Em outras palavras, leia mentes
As capacidades telepáticas da Madame Teia permitem que ela compreenda profundamente os outros.
Use suas capacidades para ler mentes e a telepatia para se comunicar. O que mais? Ela consegue até projetar sua consciência astral!
Não estamos pedindo que você vá tão longe . Vamos deixar que a IA descubra isso no futuro.
Mas você deve saber que o sucesso de um recrutador depende muitas vezes da sua capacidade de ter empatia com os candidatos.
Esta abordagem empática assegura uma melhor adequação entre o candidato e a empresa, criando harmonia no local de trabalho.
3. Construa sua própria teia [a thriving workplace]
O epicentro da existência da Madame Teia é o seu sistema de suporte de vida, também conhecido como a Teia. Esse sistema lhe dá a capacidade de se conectar ao multiverso.
Oferecido pelo seu falecido marido, esse sistema de suporte de vida é o núcleo de todas suas capacidades físicas.
Agora imagine isto: você está nesse sistema!
Bem, pode não estar literalmente nele, mas a rede de recursos, oportunidades e conexões que você constrói funciona da mesma forma.
Ela se torna a força vital dos funcionários e da empresa, assegurando sucesso e vitalidade sustentados.
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4. Aprenda a arte da tutoria atenta
As figuras mentoras no MCU ocupam um lugar especial nos nossos corações. Tony Stark, Nick Fury e T’Chaka são todos valorizados pela sua orientação constante. Eles ajudam os nossos heróis a encontrar o caminho certo quando estão com dificuldades.
A Madame Teia também é uma grande mentora. Intervém nos momentos certos e compreende profundamente os dilemas do Homem-Aranha para o ajudar a ultrapassá-los.
Esse fato tem um profundo impacto no mundo do recrutamento.
Agora, meter o nariz em coisas fora da sua zona não é da sua conta. Identificar a necessidade e avaliar a gravidade da situação é, no entanto, essencial.
Enquanto recrutadores, vocês encarnam o papel de mentores e aliados, intervindo para orientar os candidatos nas complexidades de suas carreiras.
Isso não só molda as jornadas dos candidatos de forma eficaz, como também cria confiança, promove o crescimento profissional e cria relações duradouras.
5. Tenha resiliência mesmo perante a morte
Nos quadrinhos, a Madame Teia se recusava a desistir mesmo nas situações mais mortíferas.
Ela também se mostrou firme quando sua própria neta, Charlotte Web, se virou contra ela, chegando até mesmo a apagar suas memórias para proteger a identidade do Homem-Aranha.
O seu carácter é marcado por resiliência, sua vida é uma vida de trabalho, enfrentando os problemas com graça e determinação.
Os recrutadores também enfrentam numerosos desafios diários: desde encontrar o talento certo num mercado competitivo até garantir diversidade e inclusão.
Esta força e resiliência serão a chave para lidar com todos os seus problemas de contratação.
Não deixe de ver Madame Teia nas grandes telas para uma viagem cinematográfica inesquecível!
Crédito da imagem: Uproxx.com
