No nosso 7º episódio, recebemos Diana Haltermann, CEO e cofundadora da Talented International, que é Líder Sênior de Recrutamento com 14 anos de experiência comprovada em fornecer talentos para uma variedade de organizações multinacionais e startups. Haltermann também possui uma certificação em busca executiva, e sua empresa oferece soluções de Inteligência Artificial (IA) para ajudar as equipes a entender e selecionar os candidatos certos para as posições adequadas para seus clientes. Na Recruit CRM, somos grandes defensores da IA e do uso adequado da tecnologia para a indústria de recrutamento, e ficamos mais do que entusiasmados ao saber que os objetivos da Talented International eram bastante semelhantes aos nossos. Em termos simples, o seu principal objetivo é inovar a indústria e utilizar uma gama de produtos que vão desde a Inteligência Artificial para o sourcing ou a seleção, chatbots para envolver os candidatos, até às plataformas de bem-estar e envolvimento dos funcionários, bem como soluções de formação em realidade virtual. As soluções selecionadas pela equipe deles permitem o processamento de grandes volumes de dados, resultando na capacidade de buscar e selecionar candidatos de forma mais eficiente e rápida para seus clientes, além de identificar os principais talentos, melhorar lacunas no treinamento e recompensar seus próprios funcionários. Durante um breve período de tempo, Diana foi também Recrutadora Europeia Sênior no Facebook.
Sintonize o nosso sétimo episódio da série “Recruitment Entrepreneurs” e ouça Diana Haltermann falar sobre o seu percurso pessoal em matéria de recrutamento.
O Recruit CRM também está ao vivo no Spotify com a nossa série ” Recruitment Entrepreneurs “. Continue a ouvir e diga-nos quais são alguns dos melhores episódios que ouviu até agora.
