Baseado em Sydney, Brett Clemenson, com bacharelado em negócios — Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Católica Australiana, está liderando a ALRA, uma das empresas de recrutamento mais socialmente engajadas reconhecidas pelo LinkedIn. Ele ficou feliz em nos explicar o processo de criação de sua própria empresa de recrutamento e a diferença entre trabalhar como recrutador por 7 anos e ser dono de uma empresa de recrutamento por 7 anos. Conhecida amplamente como uma das agências de recrutamento que oferece a melhor experiência para candidatos e clientes, a ALRA proporciona um serviço completo de 360 graus para colocar candidatos em novos cargos sem custos adicionais, onde cada experiência é personalizada de acordo com as necessidades individuais. Com uma taxa de retenção de pessoal de 98% nos seus 5 anos de história, a sua empresa de recrutamento ainda não perdeu nenhum cliente. Isso não é louco?! Determinado a ser a principal agência de recrutamento da Austrália para serviços profissionais em áreas como Jurídico, Contabilidade, Ambiental, Engenharia e Avaliações de Propriedade, a jornada empreendedora de Clemenson no recrutamento não é tão básica quanto se pode imaginar. Sintonize no nosso 16º episódio da série Recruitment Entrepreneurs para ouvir a jornada de Brett ao criar a ALRA até escrever em uma garrafa de uísque cada vez que eles batem um recorde. Você vai se divertir nesta conversa.
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Leia mais: O Recruit CRM apresentou Ruella Crouch no nosso 15º episódio. Selecionamos uma série de podcasts de recrutamento para recrutadores e empresários. Aqui tem uma lista de mais de 13 podcasts de recrutamento que todos os profissionais de aquisição de talentos devem ouvir. Deixe-nos saber nos comentários abaixo se deixamos de escrever sobre algum podcast incrível.