Der Rekrutierungs-Podcast EP. 9: Anthony McCormack über die Macht der Zusammenarbeit bei der Personalbeschaffung

Wenn wir an Personalvermittlung denken, stellen wir uns oft einzelne Personalvermittler vor, die hart daran arbeiten, Kandidaten in die richtigen Stellen zu vermitteln.

Aber was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass Zusammenarbeit die gesamte Dynamik verändern kann?

Als Anthony McCormack(opens in a new tab) seine Karriere begann, war die Zusammenarbeit nicht die Norm, sondern jeder Personalvermittler arbeitete für sich selbst.

Heute können Personalvermittler durch interne und externe Zusammenarbeit bessere Ergebnisse für alle Beteiligten erzielen.

Der Nutzen der Zusammenarbeit bei der Personalbeschaffung [Praxisbeispiel]

Der offensichtlichste Vorteil der Zusammenarbeit bei der Rekrutierung ist die Auswirkung auf die Vermittlung von Arbeitsplätzen.

Wenn Personalvermittler zusammenarbeiten, können sie mehr Stellen besetzen, mehr Kandidaten vermitteln und mehr Honorare erzielen. Aber die Vorteile gehen über die finanziellen Aspekte hinaus.

Eines der besten Beispiele für gelebte Zusammenarbeit ist Anthonys Partnerschaft mit Dawn von DTEC Recruitment.

Aus einer einfachen Zusammenarbeit wurde schnell eine äußerst erfolgreiche Partnerschaft, in der über 35 Stellen in verschiedenen Branchen besetzt wurden.

"Die Partnerschaft hat über 100.000 Pfund eingebracht", sagt Anthony. "Das ist ein großer Unterschied für einen CEO wie mich.

Die Zukunft der Zusammenarbeit bei der Personalbeschaffung

Die Botschaft ist klar: Zusammenarbeit ist nicht mehr optional.

Ganz gleich, ob Sie ein Personalvermittlungsunternehmer oder Teil eines größeren Teams sind, die Zusammenarbeit wird Ihnen helfen, mehr Kandidaten zu vermitteln, mehr Stellen zu besetzen und engere Kundenbeziehungen aufzubauen.

Aber wie fangen Sie an? Es ist ganz einfach: wagen Sie den Sprung.

"Scheuen Sie sich nicht, den ersten Schritt zu tun", sagt Anthony. "Sie müssen verletzlich und offen für die Zusammenarbeit mit anderen sein. Fangen Sie klein an und sehen Sie, wohin es Sie führt."

Bitte denken Sie bei der Zusammenarbeit nicht daran, Rollen zu besetzen, sondern es geht vielmehr darum, ein Unterstützungsnetzwerk aufzubauen, von anderen zu lernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Warum also warten? Machen Sie den ersten Schritt und beginnen Sie noch heute mit der Zusammenarbeit.

Beobachten Sie: Warum Personalvermittler die Zusammenarbeit nutzen MÜSSEN | Der Recruitment Podcast EP 9