Todo el mundo lo ha experimentado, una agradable comida en el restaurante perfeccionada por un menú elaborado por expertos y un servicio de atención al cliente excepcional, que le empuja a dejar una reluciente crítica de cinco estrellas… pero el pensamiento se aleja tan rápidamente como entró en su mente.

Ahora bien, si el chef hiciera una aparición especial y le guiara meticulosamente a través de la receta, el impulso de dejar una reseña habría sido más prominente, ya que habría adquirido una valiosa habilidad para la vida, gracias a la abnegación del chef.

Lo que más se atesora es el conocimiento que le ayuda a lo largo de su vida, escribe Keith Tully, experto en insolvencia de Real Business Rescue.

Elaborar un CV es una habilidad que todos los candidatos necesitarán en diferentes etapas de su vida a medida que ascienden en la escala profesional; desde aceptar su primera colocación, pasar a un puesto ejecutivo, hasta ser ascendido a un puesto directivo.

Volviendo al principio, los nuevos candidatos tendrán numerosos encuentros con los reclutadores, pero ¿qué le parece captar su atención ofreciéndoles un incentivo inestimable, como la creación y el fomento de la única habilidad indispensable para los buscadores de empleo: la elaboración de un CV?

Más información: 6 consejos para concertar con éxito las primeras entrevistas con los candidatos soñados.

Mostrar abnegación en un mundo de competencia feroz

El mundo de la contratación se nutre de una competencia feroz entre los reclutadores que se esfuerzan por crear reservas de talentos excepcionales que rebosen potencial de empleo.

Mientras los reclutadores luchan por suministrar a las empresas británicas la próxima generación de líderes empresariales, el número de agencias de contratación en el Reino Unido, que actualmente asciende a 27.700, según Venturi Group, está creciendo rápidamente.

Para atraer a candidatos ambiciosos al principio de su vida profesional, necesita construir una relación basada en valores.

Como recién llegado al mundo laboral, es probable que cualquier consejo instrumental para el proceso de empleo sea reconocido y puesto en práctica.

Es un dicho común – enseña a un hombre a cultivar un huerto y podrás alimentarlo durante toda su vida, lo mismo vale para equipar a sus candidatos con las habilidades necesarias para convertirse en emprendedores.

Al convertir a los candidatos en talentos empleables, puede hacer crecer su reserva de talentos y lograr un cambio real y mensurable en sus vidas, lo que es clave para una relación fructífera y duradera.

Al inyectar valor en su oferta a los nuevos candidatos, puede multiplicar su base de clientes.

Creación de CV – Enseñar una habilidad para la vida

Elaborar un CV: es un tema que genera millones de resultados de búsqueda, desde plantillas de CV, ejemplos de CV y tutoriales de CV.

Si observamos los datos de Google Trends de los últimos 12 meses, el quinto término de búsqueda más relacionado fue «cómo redactar un CV sin experiencia», lo que demuestra que existe una demanda de consejos relacionados con el CV para quienes se inician en la búsqueda de empleo.

Averiguar por dónde empezar puede ser desalentador, desde decidir un formato estéticamente agradable, un recuento de palabras óptimo y un contenido fácilmente digerible.

Orientar a los candidatos que se incorporan al mundo laboral desde el primer día puede infundirles confianza y ayudarles a mejorar su rendimiento en las entrevistas.

Más información: Análisis sintáctico de currículos 101: Principales ventajas de un analizador sintáctico de currículos.

Un taller típico de creación de CV puede centrarse en los siguientes temas de conversación-

  • Exploración – ¿Cuál es el objetivo final? Cómo adaptar el CV a un puesto de trabajo/industria
  • Contenido – Qué incluir, nivel de profundidad requerido, datos de contacto
  • Lenguaje – Profesionalidad, ortografía, gramática y orientación sobre la jerga
  • Técnica – Estructura, imágenes y formatos del CV y la carta de presentación (escrito, digital, vídeo)
  • Ejemplos – Ejemplos reales de CV para comparar el formato, la presentación y la forma en que cada uno se adapta a una industria diferente.
  • Siguiente paso – Preparación de justificantes, como las cualificaciones, y preparación de la entrevista

Haga el regalo que sigue dando

Los talleres de creación de CV suelen ser utilizados por los portales de empleo para atraer a los demandantes de empleo a que suban sus CV. La creación de un banco de contenidos gratuitos sobre cómo redactar un currículum puede resultar una inversión rentable, ya que los contenidos suelen ser perennes y, por lo tanto, requieren poco mantenimiento.

Dado que un CV es el primer peldaño para conseguir un empleo, una oferta de trabajo exitosa sobre la base de un CV excepcional no sólo puede aumentar su tasa de éxito y su reputación, sino que también ayuda a asegurar candidatos leales de por vida al comienzo de su carrera.