Director general y cofundador de Shortlist Professionals, una plataforma de búsqueda de talentos y empleabilidad, a Paul Breloff le encanta crear grandes equipos y ayudar a los jóvenes a encontrar carreras con sentido y propósito. Breloff’s Shortlist es una plataforma de emparejamiento de talentos y empleabilidad, que conecta a profesionales cualificados con grandes carreras en África Oriental y la India (y en más de 25 países de todo el mundo). Shortlist utiliza el chat, las evaluaciones de competencias y las entrevistas automatizadas para recopilar datos que van más allá de los currículos, ayudar a los responsables de contratación a tomar mejores decisiones de contratación y conectar a los candidatos adecuados con las oportunidades adecuadas de una forma más rápida, mejor e incluso más barata para las empresas. Lanzada en 2016, su empresa ha trabajado con más de 500 empresas y más de 500.000 jóvenes profesionales en todo el mundo.
Procedente de la Facultad de Derecho de Yale y actualmente también asesor de Antler, una empresa global de capital riesgo en fase inicial que capacita e invierte en las personas más excepcionales del mundo, Breloff ha sido un alma excepcionalmente curiosa, siempre deseosa de conectar sobre contratación, tecnología del talento, automatización, etc.
Recruit CRM recibió a Paul para nuestro noveno episodio de la serie Recruitment Entrepreneurs, donde habló de su singular trayectoria empresarial en el sector de la contratación de personal.
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