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Par intégrité morale et respect de la législation sur le droit d'auteur, Recruit CRM établit ces politiques pour tout visiteur ou utilisateur accédant à notre site :

1. Aucun visiteur ou utilisateur ne peut reproduire une œuvre protégée par le droit d'auteur sous forme imprimée, vidéo ou numérique. Les œuvres sont considérées comme protégées même si elles ne sont pas enregistrées auprès de l'Office américain du droit d'auteur ou de tout organisme d'enregistrement en dehors des États-Unis, et même si elles ne portent pas le symbole ©. Les œuvres protégées par le droit d'auteur comprennent, sans s'y limiter : articles imprimés de publications, articles électroniques dans des publications en ligne, vidéos en ligne, blogs, ebooks, manuels, guides, podcasts, images, supports de formation, documentation, programmes logiciels et bases de données présentes sur le site de Recruit CRM ou sur les réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, Pinterest, Xing, Reddit, Quora et YouTube. En général, les lois applicables aux supports imprimés s'appliquent également aux formats visuels et numériques. Toute tentative de copier ou de reproduire le contenu des actifs de Recruit CRM constitue une violation de la loi.
2. Si vous pensez que votre œuvre a été copiée et publiée sur Recruit CRM d'une manière constituant une violation du droit d'auteur, veuillez fournir à Recruit CRM les informations suivantes :
  • a. Une signature électronique ou physique de la personne autorisée à agir au nom du titulaire des droits d'auteur.
  • b. Une description de l'œuvre protégée par le droit d'auteur que vous prétendez avoir été enfreinte.
  • c. Une description de l'endroit où le matériel prétendument contrefait se trouve sur le site Web de Recruit CRM ou sur les réseaux sociaux.
  • d. Votre adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.
  • e. Une déclaration écrite selon laquelle vous avez la conviction de bonne foi que l'utilisation contestée n'est pas autorisée par le titulaire des droits d'auteur, son agent ou la loi.
  • f. Une déclaration faite sous serment indiquant que les informations ci-dessus sont exactes et que vous êtes le titulaire du droit d'auteur ou autorisé à agir au nom du titulaire.
3. Pour obtenir la permission de reproduire les œuvres protégées par le droit d'auteur appartenant à Recruit CRM, le visiteur ou utilisateur doit demander l'autorisation en ligne en écrivant à marketing@recruitcrm.io ou en contactant le département des droits et licences du titulaire du droit d'auteur. De plus, toute personne republier ou réutiliser notre contenu doit fournir les crédits appropriés.
4. Recruit CRM attend de ses visiteurs ou utilisateurs qu'ils soient des consommateurs responsables de matériaux protégés par le droit d'auteur. Nous encourageons également les visiteurs ou utilisateurs à informer leurs pairs sur le respect du droit d'auteur. Si un visiteur ou utilisateur est témoin d'une violation potentielle du droit d'auteur, veuillez en informer Recruit CRM en écrivant à marketing@recruitcrm.io et en mettant 'Copyright Infringement' dans l'objet. Les visiteurs ou utilisateurs qui dupliquent illégalement des œuvres protégées par le droit d'auteur peuvent faire l'objet de poursuites judiciaires strictes.