La tua giornata senza un ATS
I nuovi CV dei candidati si accumulano nella tua casella di posta.Copiare e incollare i nomi in un foglio di calcolo richiede 45 minuti.
La tua giornata con Recruit CRM – l’ATS n.1 per i recruiter
Il parser di CV basato su IA elabora 100 CV alla volta e aggiunge automaticamente i candidati al database con tutti i dettagli estratti.
La tua giornata senza un ATS
Scorri LinkedIn, trovi un candidato, copi le informazioni e le incolli nel foglio di calcolo.Ripeti l’operazione 15 volte per ogni candidato.
La tua giornata con Recruit CRM – l’ATS n.1 per i recruiter
Usa l’estensione Chrome una sola volta. Il profilo viene arricchito automaticamente. Il candidato viene aggiunto subito all’ATS. Passa al prossimo.
La tua giornata senza un ATS
Ti rendi conto di aver dimenticato di ricontattare 4 candidati della scorsa settimana, che hanno accettato offerte altrove
La tua giornata con Recruit CRM – l’ATS n.1 per i recruiter
Un clic per programmare il follow-up in 3 giorni lavorativi e automatizzare i promemoria. Zero candidati persi per follow-up dimenticati.
La tua giornata senza un ATS
Ricevi un messaggio su LinkedIn, rispondi e cambi scheda. Dimentichi di tornare e il candidato smette di rispondere dopo 4 ore.
La tua giornata con Recruit CRM – l’ATS n.1 per i recruiter
I messaggi LinkedIn si sincronizzano con Recruit CRM in tempo reale. Traccia, gestisci e rispondi immediatamente. Nessun cambio di scheda e nessuna conversazione dimenticata.
La tua giornata senza un ATS
Chiami 8 candidati. Prendi appunti su post-it e fogli sparsi. Più tardi: aspetta, quale candidato voleva lavorare da remoto?
La tua giornata con Recruit CRM – l’ATS n.1 per i recruiter
Effettua e registra le chiamate direttamente in Recruit CRM. Ogni conversazione viene documentata e collegata al profilo del candidato.
Esplora le nostre funzionalità più potenti in questa guida interattiva. Confronta fianco a fianco perché il tuo ATS “veloce” non è nemmeno lontanamente paragonabile.



Head of Talent Research- Reflection X
Siamo passati da Bullhorn ATS & CRM a Recruit CRM perché il primo era antiquato e goffo. Volevamo qualcosa di più moderno e fluido. Ha tutte le funzionalità che potremmo desiderare, inclusi extra che non avevamo con altri CRM, come il parsing da LinkedIn.