Ogni iniziativa che si finisce per intraprendere durante il reclutamento (al giorno d’oggi) si riduce all’esperienza del candidato. C’è stato un cambiamento importante nel mercato e l’intero settore è diventato completamente orientato ai candidati. Cosa pensa che possa distinguere la sua società di ricerca dalla concorrenza? Il recruiting con un tocco di umanità! Con i grandi eventi globali come le Grandi Dimissioni e la carenza di talenti che rendono il reclutamento più difficile che mai, fornire un’esperienza eccellente e senza intoppi ai candidati e ai clienti è diventato più che mai essenziale. Se sta pensando di rinnovare le sue iniziative, è nel posto giusto. Dopo un’intensa ricerca e la raccolta di tonnellate di opinioni di esperti, il nostro team ha elaborato un manuale dettagliato in cui abbiamo spiegato ogni singolo aspetto dell’esperienza del candidato e ciò che occorre per costruire e implementare un piano elevato da zero.
