Barry Prost è il Managing Partner di Propel Consult e Yala.
È specializzato nella fornitura di servizi di reclutamento e di employer branding ai datori di lavoro in Irlanda, Europa e Medio Oriente.
Attualmente, membro del comitato della National Recruitment Federation e membro dello SFA Skillnet / SME Productivity Board, parla dei suoi primi giorni nel nostro podcast proprio dal Trinity College di Dublino.
Sempre entusiasta di fare qualcosa per se stesso e con un forte interesse per l’imprenditorialità, ricorda molti colloqui di lavoro a cui ha partecipato.
Uno di questi è stato quando ha risposto a un’offerta di lavoro dell’Irish Times e ha incontrato i direttori dell’azienda.
In seguito, è stato trasportato a Londra (in classe Business), dove gli hanno praticamente venduto il lavoro.
Con altre offerte di lavoro da parte di importanti aziende tecnologiche come Oracle, Prost ha vissuto esperienze entusiasmanti subito dopo la laurea.
Barry ha ricoperto il ruolo di Manager Regionale per Beresford Blake Thomas (ora Randstad), dove ha gestito uffici in Irlanda, Irlanda del Nord e Scozia per 8 anni.
Ora, da oltre un decennio, è Managing Partner di Propel Consult.
Propel Consult è un consulente specializzato e multisettoriale che offre servizi ai clienti del Medio Oriente.
È stata fondata per fornire un servizio completo di consulenza gestionale e di reclutamento.
Il suo team è composto da 30 reclutatori tra i più esperti del mercato e l’azienda è specializzata in Ingegneria ed Edilizia, Scienze della Vita, Petrolio ed Energia, Banche e Finanza e Risorse Umane. Ascolti Barry dare consigli ai giovani imprenditori del settore del reclutamento su come affrontare questioni come la scalabilità della sua attività e la generazione di entrate ricorrenti nel nostro 24° episodio.
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