fbpx

Ogni giorno senza il nostro
ATS = 3 ore sprecate
sul lavoro manuale

Recruit CRM automatizza l’analisi dei curriculum, il monitoraggio dei candidati, i promemoria di follow-up e la messaggistica LinkedIn, restituendole oltre 15 ore alla settimana per concentrarsi su ciò che fa guadagnare davvero.

Alimentare i team di reclutamento
in tutto il mondo

Scopra come cambia la sua giornata di reclutamento con l'ATS giusto.

Scenario

La sua giornata senza un ATS

La sua giornata con Recruit CRM - l'ATS numero uno per i reclutatori

Parsing del curriculum

I curriculum dei nuovi candidati si disperdono nella sua casella di posta elettronica. Copiare e incollare i nomi in un foglio di calcolo richiede 45 minuti.

L'AI resume parser elabora 100 curriculum alla volta e aggiunge automaticamente i candidati al database con tutti i dettagli estratti.

Sourcing manuale

Scorra LinkedIn, trovi un candidato, copi le sue informazioni e le incolli nel foglio di calcolo. Ripeta questo procedimento per 15 volte per ogni richiedente.

Utilizzi l'estensione di Chrome una volta sola. Il profilo viene arricchito automaticamente. Il candidato è stato aggiunto all'ATS all'istante. Passa al candidato successivo.

Follow-up dei candidati

Si rende conto di aver dimenticato di seguire 4 candidati della scorsa settimana, che hanno accettato un'offerta altrove.

Clicchi su "Follow up in 3 giorni lavorativi" per automatizzare i promemoria. Zero candidati persi a causa di follow-up dimenticati.

La messaggistica di LinkedIn

Ricevere un messaggio su LinkedIn, rispondere e cambiare scheda. Si dimentica di ricontrollare e il candidato diventa silenzioso dopo 4 ore.

I messaggi di LinkedIn si sincronizzano con Recruit CRM in tempo reale. Traccia, gestisce e risponde istantaneamente. Nessun cambio di scheda e nessuna conversazione dimenticata.

Chiamate e note

Chiama 8 candidati. Scarabocchia appunti su foglietti adesivi e carta a caso. Più tardi: "Aspetta, quale candidato voleva lavorare a distanza?".

Effettua e registra le chiamate direttamente in Recruit CRM. Ogni conversazione viene documentata e collegata al profilo del candidato.

Parsing del curriculum

La sua giornata senza un ATS: I nuovi curriculum dei candidati si disperdono nella sua casella di posta elettronica. Copiare e incollare i nomi in un foglio di calcolo richiede 45 minuti.

La sua giornata con Recruit CRM: Il parser di curriculum AI elabora 100 curriculum alla volta e aggiunge automaticamente i candidati al database con tutti i dettagli estratti.

Sourcing manuale

La sua giornata senza un ATS: Scorrere LinkedIn, trovare un candidato, copiare le sue informazioni e incollarle nel foglio di calcolo. Ripeta questo procedimento per 15 volte per ogni richiedente.

La sua giornata con Recruit CRM: Utilizzi l’estensione per Chrome una volta sola. Il profilo viene arricchito automaticamente. Il candidato è stato aggiunto all’ATS all’istante. Passa al candidato successivo.

Follow-up dei candidati

La sua giornata senza un ATS: Si rende conto di aver dimenticato di seguire 4 candidati della scorsa settimana, che hanno accettato offerte altrove.

La sua giornata con Recruit CRM: Clicchi su “Follow up in 3 giorni lavorativi” per automatizzare i promemoria. Zero candidati persi a causa di follow-up dimenticati.

La messaggistica di LinkedIn

La sua giornata senza un ATS: Riceve un messaggio su LinkedIn, risponde e cambia scheda. Si dimentica di ricontrollare e il candidato diventa silenzioso dopo 4 ore.

La sua giornata con Recruit CRM: I messaggi di LinkedIn si sincronizzano con Recruit CRM in tempo reale. Traccia, gestisce e risponde istantaneamente. Nessun cambio di scheda e nessuna conversazione dimenticata.

Chiamate e note

La sua giornata senza un ATS: Chiami 8 candidati. Scarabocchia appunti su foglietti adesivi e carta a caso. Più tardi: “Aspetta, quale candidato voleva lavorare a distanza?”.

La sua giornata con Recruit CRM: Effettui e registri le chiamate direttamente in Recruit CRM. Ogni conversazione viene documentata e collegata al profilo del candidato.

Guardi perché i reclutatori scelgono Recruit CRM [Richiede 2 minuti]

Esplori le nostre funzioni più potenti in questa guida interattiva. Guarda da vicino perché il tuo ATS “veloce” non ci si avvicina nemmeno.

Le recensioni che ci hanno fatto diventare l'ATS numero 1

Quanto costa Recruit CRM?

Recruit CRM offre prezzi flessibili a partire da 99 dollari per utente al mese (fatturati annualmente). Abbiamo tre piani principali:

Piano Pro: Perfetto per le piccole agenzie, include tutte le funzioni principali dell’ATS.

Piano aziendale: Costruito per i team ad alte prestazioni che desiderano scalare velocemente.

Piano Enterprise: Include tutte le funzioni premium, il white-labeling, un account manager dedicato e una personalizzazione avanzata.

Può consultare i nostri piani tariffari e confrontarli fianco a fianco. Forniamo anche un prova gratuita per un periodo di tempo illimitato prima di impegnarsi con noi.

Chi può utilizzare Recruit CRM?

Recruit CRM è stato progettato specificamente per le agenzie di reclutamento, offrendo funzioni potenti come il parsing dei curricula basato sull’intelligenza artificiale, il multiposting delle offerte di lavoro su oltre 5.000 job board e una pipeline personalizzabile per tenere traccia delle assunzioni ad alto volume.

È stato costruito anche per supportare le aziende e i professionisti che lavorano a contratto, soprattutto con il nostro strumento Bill & Pay, che semplifica la fatturazione, i fogli di presenza e la gestione delle buste paga.

E sebbene sia fatto su misura per le agenzie, Recruit CRM è altrettanto prezioso per i team di reclutamento interni e per i reclutatori freelance che desiderano ottimizzare la gestione dei candidati, aumentare la produttività e rimanere organizzati.

Quanto tempo ci vuole per migrare dal mio attuale ATS?

La maggior parte dei progetti di migrazione dei dati viene completata entro 10-12 giorni lavorativi e abbiamo un tasso di successo del 100% su oltre 250 migrazioni.

Quali sono le lingue supportate dal parser di curriculum AI?

Il parser AI di Recruit CRM supporta più di 24 lingue, tra cui il cinese, lo spagnolo, il francese e altre ancora, rendendolo uno strumento versatile per le organizzazioni con processi di reclutamento globali.

Posso impostare autorizzazioni diverse per i membri del team?
Sì, può creare ruoli con accesso personalizzato e opzioni di autorizzazione per controllare ciò che ogni utente può vedere e fare all’interno di Recruit CRM.

Nota bene: questo è disponibile solo nei piani “Business” ed “Enterprise”. Per impostazione predefinita, solo il Proprietario dell’account ha accesso alla creazione di ruoli personalizzati.

Si integra con tutti gli strumenti che desidero?
Recruit CRM si integra con oltre 5000 strumenti per eseguire attività automatizzate utilizzando Zapier, Integrately e Pabbly. Può scegliere tra milioni di automazioni pronte all’uso, o anche costruirne di personalizzate.
Recruit CRM funziona per tutti i settori?

Sì! Recruit CRM lavora per le agenzie in tutte le specialità di reclutamento, come tecnologia, sanità, ricerca executive, finanza, legale, creativa, edilizia e altro ancora.

Abbiamo un cruscotto personalizzabile al 100% per soddisfare le sue esigenze di reclutamento.

Leaving without booking a demo? 🥹

Global AI Search

Looking for something?

Type your question in the search bar above to get started!