検索会社により多くの収益をもたらし、採用事業開発を継続するには、販売管理、採用の自動化、候補者やクライアントとのコミュニケーションの合理化と追跡を支援するソフトウェアが必要です。
CRM はこの万能ソリューションとして十分な多用途性を備えていますが、人材採用ビジネスの採用事業開発を強化する CRM をどのように選択すればよいでしょうか?
注目すべき主な特徴は何ですか？
このガイドでは、そのすべてを取り上げていました。
より良いビジネス展開への扉を開くRecruit CRMの4つの機能
1. カスタマイズ可能な営業パイプラインを備えたデータベース
信頼できるデータベースは、人材紹介ビジネスを拡大するための基盤です。
Recruit CRMを使用すると、手作業でデータを入力することなく、質の高い顧客と候補者のパイプラインを構築することができます。
簡単な顧客管理から始まり、アポイントメントのスケジューリング、電子メールの自動化、営業パイプラインのカスタマイズなど、当社のCRMは、新規顧客の獲得だけでなく、関係の育成も容易にします。
Recruit CRM の「ステージ」機能により、採用担当者はデータベースをいくつかのカテゴリーに分別することができます。 独自のステージを設定したり、パイプラインに複数のステージを追加することができ、100％カスタマイズ可能です！
管理者設定に移動すると、必要に応じてカスタム連絡先ステージを追加することができます。 また、以下のようにコンタクトや候補者を編集する際にカスタムフィールドを追加することができます。
2. 主要な採用指標を1か所にまとめて表示
数字を計算するのが苦手な方でも、私たちにお任せください！
Recruit CRM を使用すると、候補者の採用段階と主要な指標をすべて 1か所ですばやく確認できます。
当社のソフトウェアは、採用業務の概要をシンプルに視覚化します。
カンバン表示では、候補者の分布、総取引量、収益パイプラインを超簡単に表示できます。
カンバン ボード上でドラッグ アンド ドロップすると、追跡された電子メールを候補者に送信することもできます。
また、高度な検索オプション (ブール検索と半径検索) を使用すると、採用担当者はより迅速にデータやレポートにアクセスできます。
3. 詳細なレポートでデータに基づいた意思決定を行う
情報に基づいたデータ主導の意思決定により、サーチ会社は市場で際立った存在となり、チームの規模を拡大することができます。
このような採用指標やKPIをすべて把握するのは大変です。そこで、当社のCRMソリューションがレポートを作成し、リマインダーを送信することで、必要なことに集中できるようにします。
ビジネス取引や将来の収益機会を追跡するだけでなく、ユーザーが取引ステージを作成し、フィールドをカスタマイズし、あらゆる仕事、会社、または関連する連絡先の指標を追跡できるように支援します。
もちろん、ビジネスの成功はチーム内のパフォーマンスに大きく依存しています。 したがって、洞察力に富んだチームレポートで同じことを測定できるようになります。
4. 統合と自動化による迅速なコミュニケーション
クライアントとの一貫したコミュニケーションは顧客維持率に 5%大きな影響を与え、代理店の収益性はほぼ 75% 向上します！
候補者とクライアントの両方とのビジネス コミュニケーション プロセスを効果的に追跡および維持することで、自分自身をより信頼できるものとして提示できるようになります。
現在、それを追跡するのは簡単なことではありませんが、私たちの統合はプロセスの自動化と簡素化に役立ちます。
私たちは最近、急成長を遂げているフランスの人材紹介会社、アヴィジオの共同創設者であるマクシム・コアンデ氏に話を聞きました。 彼は、どのようにしてシームレスに実現できるかについて明確に言及しています 4倍の候補者 当社のATS + CRMを使用して毎週
当社のシステムを使用すると、内蔵システムを介した直接フィードバックを含め、わずか 2 回のクリックで候補者の詳細を採用担当者に簡単に送信できます。
また、ソフトウェアの中で、クライアントを追跡し、共有し、カスタマイズした請求書を作成することができます。
これらは開始に役立ついくつかのヒントにすぎませんが、ゲームを完全に変革するために当社のシステムを使用してセットアップできる無限の可能性とワークフローがあります。
