バッキンガム宮殿の従業員募集ってどんな感じなんだろうと思ったことはありませんか？
さて、あなたは今日、あなたが探している答えを得ようとしています。
ザ・クラウン』の第5シーズンが本日公開されるということで、この機会に王室のリクルーターの生活について調べてみました。
私たちはいくつかの魅力的な情報を偶然発見しました。
それでは、さっそくご覧ください！
どのような職種を採用しますか？
王室は定期的にスタッフを募集しています。
国王と王妃の新しい専属シェフから、ウィリアム王子とケイト・ミドルトンさんの事務スタッフまで、その職種はさまざま。
ロイヤル・リクルーターとして、ホスピタリティ、サービス業、日常的な家族の世話などを担当します。
シェフ、ハウス・マネジメント、バトラー、ハウスキーピング、運転手、フットマン、リテール・アシスタント、ロイヤル・ナニーなどです。
また、多くの場合、複合的なスキルを持つカップルを募集しています。
給料はそれほど高くはありませんが、宮殿に無料で宿泊でき、食事もすべて提供されます。
ロイヤル・リクルーターの一日
1.採用プロセスは思ったより短い
ロイヤル社員の採用プロセスは、予想よりもはるかに短時間で済みます。
ほとんどの場合、数週間以内（2～3週間）、場合によっては数日で候補者選びが終わります！
ただし、（めったにないことですが）採用プロセスが通常より長くなり、数ヶ月かかることもあります。
求職者がオンラインで応募してきた後、候補者を絞り込む必要があります。
その際 いくつかのインタビューを設定します。 履歴書と 参考文献 最終的な応募者を選ぶ前に
2.特定の資格を探す必要はありません
5つ星ホテルやホスピタリティ施設、理想的には民間企業での勤務経験です。
また、このような経験に加え、正式なトレーニングがあれば、候補者として役に立ちます。
どんなトレーニングかって？
選択肢はたくさんあります。
例えば、バースにあるノーランド・カレッジは “ロイヤル・ナニー “の養成に特化しています。
ウィリアム王子とケイト・ミドルトンの子供たちの乳母であるマリア・テレサ・トゥリオン・ボラーロは、この大学を卒業。
3.完璧な候補者を見つけるのは、干し草の中から針を見つけるようなもの
どの家庭にもユニークな要求があります。
家族内の力関係も、スタッフ間の力関係もそれぞれ違います。
王室も同じです。
あなたが雇う人材は、彼らと密接に仕事をすることになるため、あなたの決断は極めて重要です。
ですから、最初から正しい判断をしなければなりません。
それを可能にするには、クライアント、つまり王室と十分な時間を過ごし、彼らの家、ライフスタイル、ニーズなどを理解する必要があります。
また、候補者がどのような人なのか、過去の経験やスキルを知るために、候補者と一緒に過ごす時間も必要です。
4.ポジションを売るのはそれほど難しくない
王室の仕事は、たいていは自分で売ります。
採用されれば、候補者は豪華な特典を利用することができます。
ただし、勤務先は口外できません。
バッキンガム宮殿の職員は恵まれています。
本によると ビハインド・ザ・スローン英国王室の国内史王宮には、ジム、プール、スカッシュコート、テニスコートまであります。ですから候補者には、これらのアメニティを楽しむことはできても、そのことを誰にも話すことは禁じられていることを伝えなければなりません。正直なところ、メーガン・マークルと肩を並べるチャンスがあるなら、この仕事の守秘義務はそれほど悪いものではありません。
すべての候補者、そしてあなたも、秘密保持契約（NDA）に署名する必要があります。
どこで働いているのか、王室の誰のために働いているのかを明記することは許されません。
王室のために働くというのは、とても素晴らしいことだと思いませんか？
コメントで感想をお聞かせください！
画像出典：releasedate.me
