Já se perguntou como é recrutar funcionários para o Palácio de Buckingham? Bem, você está prestes a obter as respostas que procura hoje.

Com a 5ª temporada de “The Crown” sendo lançada hoje, aproveitamos a oportunidade para pesquisar sobre a vida de um recrutador real.

Encontramos algumas informações fascinantes e tudo está compilado aqui para você. Então, vamos mergulhar de cabeça!

Que tipo de empregos você estará contratando?

Cultura de trabalho e emprego
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A realeza procura recrutar funcionários regularmente. Os tipos de funções variam desde novos chefs pessoais para o Rei e a Rainha até pessoal administrativo para o Príncipe William e Kate Middleton.

Sendo um recrutador real, estará à procura de preencher funções de hospitalidade, posições orientadas para o serviço e cuidar de membros da família no dia a dia.

Essas funções incluem chefs, gerentes de casa, mordomos, pessoal de limpeza, motoristas, lacaios, assistentes de varejo, babás reais, etc. Você também estará frequentemente recrutando casais que trazem um conjunto combinado de habilidades.

O salário para essas funções não é tão alto, mas com acomodação gratuita no palácio e todas as refeições fornecidas, ainda parece um ótimo negócio e não deve ser muito difícil de vender.

Um dia na vida de um recrutador real

Um dia na vida de um recrutador real
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1. O processo de recrutamento é mais curto do que pensa

O processo de contratação de funcionários reais é muito mais curto e rápido do que espera.

Você provavelmente terá escolhido um candidato em algumas (2-3) semanas e, em alguns casos, em apenas alguns dias!

No entanto, por vezes (raramente), o processo de recrutamento pode ser mais longo do que o habitual e pode demorar até dois meses.

Após os candidatos se inscreverem na sua agência online, você terá que fazer uma lista curta com alguns. Será necessário agendar algumas entrevistas com eles para discutir seus currículos e referências antes de escolher um candidato final para o cargo.

2. Não precisa de procurar qualificações específicas

Embora, sim, haja uma coisa que o candidato deve ter: experiência trabalhando em um estabelecimento cinco estrelas ou na área de hospitalidade, idealmente no setor privado.

Além disso, qualquer formação formal, para além desta experiência, será útil para um candidato.

Que tipo de treinamento, você pergunta? Bem, há várias opções disponíveis. Por exemplo, o Norland College em Bath é especializado em treinar “babás reais”.

Maria Teresa Turrion Borrallo, a babá dos filhos do Príncipe William e de Kate Middleton, formou-se nesta faculdade.

3. Encontrar o candidato perfeito é como encontrar uma agulha no palheiro

Cada residência tem requisitos únicos. Cada uma tem diferentes dinâmicas dentro da família e também entre a equipe.

A família real não é diferente. As pessoas que você contratarão trabalharão de perto com eles, tornando sua decisão extremamente crucial. Portanto, você precisará acertar da primeira vez.

Para que isso aconteça, terá de passar bastante tempo com o seu cliente, ou seja, a realeza, para compreender a sua casa, estilo de vida, necessidades, etc.

Você também precisará passar um tempo com os candidatos para aprender sobre o que eles são, suas experiências passadas e suas habilidades.

4. Vender a posição não é assim tão difícil

Os empregos reais se vendem sozinhos, na maioria das vezes.

Se contratados, os candidatos poderiam ter acesso a benefícios de luxo. Mas há um detalhe: eles não poderão contar a ninguém onde trabalham.

Os empregados do Palácio de Buckingham estão bem. De acordo com o livro No livro Behind the Throne: A Domestic History of the British Royal Household, o palácio oferece uma academia para o pessoal, uma piscina, uma quadra de squash e até mesmo uma quadra de tênis. Então, você terá que informar aos seus candidatos que eles podem aproveitar essas comodidades, mas estarão proibidos de falar sobre elas. Honestamente, o elemento de confidencialidade dos empregos não é tão ruim, especialmente se eles tiverem a chance de estar perto de Meghan Markle.

Todos os candidatos, e até mesmo você, precisarão assinar um acordo de confidencialidade (NDA). Eles não poderão especificar onde trabalham ou para quem trabalham na família real.

Trabalhar para a família real parece um ótimo negócio, não é? Deixe-nos saber seus pensamentos sobre isso nos comentários!

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