O pessoal do Recruit CRM tem se envolvido recentemente com muitos empreendedores do setor de recrutamento, e uma coisa que encontramos em comum em todos eles é a incrível resiliência. Através do nosso podcast de recrutamento, nosso principal objetivo é trazer o verdadeiro espírito empreendedor para frente dos recrutadores e da indústria de staffing. E desta vez não foi diferente com a fundadora da Retrained Search. Louise Archer, baseada em Grappenhall, Reino Unido, ajuda recrutadores a garantir seu trabalho com base em retenção. Ela fundou a Retrained Search há 3 anos, quando percebeu que não havia módulos eficazes disponíveis para que os recrutadores entendessem como o sistema de busca retida funcionava. Como resultado, Louise desenvolveu um programa de treinamento altamente envolvente e interativo que ensina recrutadores contingentes a vender e entregar a busca retida, gerando vendas de projetos retidos imediatamente. Seu curso também fornece aos recrutadores a base sobre a qual podem construir uma divisão, equipe ou marca de busca de sucesso e a plataforma para desenvolver outros serviços estratégicos, como construção de um pipeline de talentos e estudos de insights. Anteriormente, ela trabalhou na 6 Group (como Diretora de Executive Search e Consultoria de Liderança), que é a principal empresa mundial de Executive Search e Consultoria de Liderança especificamente focada nos setores de Energia e Utilities.
Sintonize nosso oitavo episódio da série Recruitment Entrepreneurs e ouça Louise falar sobre toda a sua jornada e a prática de garantir trabalho com base em retenção para recrutadores.
Estamos ao vivo no Spotify com o nosso oitavo episódio. Já pode ouvi-lo abaixo.
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