招聘播客 EP。 9: Anthony McCormack 谈招聘中的合作力量

一提到招聘，我们往往会联想到招聘人员为将候选人安排到合适的职位而努力工作的情景。

但是，如果我们告诉你，合作可以改变整个动态呢？

Anthony McCormack(opens in a new tab)开始职业生涯时，合作并不是常态，但每个招聘人员都为自己工作。

时至今日，内部和外部合作有助于招聘人员为每个人带来更好的结果。

招聘合作的益处 [真实案例］

在招聘方面开展合作的最明显益处是其对安置工作的影响。

当招聘人员进行合作时，他们可以填补更多的工作岗位，安排更多的候选人，并产生更多的费用。 但好处不仅仅是财务方面。

安东尼与 DTEC Recruitment 公司的道恩建立了合作伙伴关系，这是合作的最佳范例之一。

简单的合作很快就成为了非常成功的伙伴关系，为各行各业填补了超过 35 个职位。

"安东尼说："这次合作带来了超过 10 万英镑的收入。 "对于我这样的首席执行官来说，这是一个巨大的差别。

招聘合作的未来

信息很明确：合作不再是可有可无的。

无论你是一名招聘企业家，还是一个大团队的成员，拥抱合作将帮助你找到更多的候选人，填补更多的工作岗位，并建立更牢固的客户关系。

但如何开始呢？ 这很简单：投身其中。

"安东尼说："不要害怕迈出第一步。 "在与他人合作时，你必须保持脆弱和开放的态度。从小事做起，看看会把你带向何方"。

请不要把合作看作是角色的填补，而更多的是要建立一个支持网络，向他人学习，共同取得成功。

那还等什么？ 迈出第一步，今天就开始合作。

观看：为什么招聘人员必须接受合作？