经营现代招聘公司
所需的一切 尽在于此

自动把任意简历转换成带有公司品牌的模板格式，随时可以提交给客户。

只需简短说明每个字段需要提取什么内容，即可从简历中自动填充自定义字段。

几次点击即可撰写并发送带有公司品牌的候选人推介邮件，语气和排版都符合你的公司风格。

自动为客户撰写专业的候选人推荐材料，排版和附件都恰到好处。

通过 MCP 把 Recruit CRM 连接到 Claude、ChatGPT 和 Perplexity，访问范围严格遵循每位用户的角色权限。

记录助手会根据已连接的日历加入 Meet、Zoom 或 Teams 通话并录音，然后在候选人、联系人、职位、商机或公司记录上留下可搜索的文字记录和 AI 摘要。

Recruit CRM 能识别候选人或联系人跳槽到新公司，并在档案中并排显示原职位与新职位。你可以一键应用变更，也可以在报告中批量更新记录。

当候选人的新雇主与其曾被推荐却未成功入职的职位相符时，Recruit CRM 会在其档案和专门报告中标记为可能的撬单录用。

每位候选人都会有一份由 AI 根据简历和活动记录撰写的摘要，让你一眼看清其背景。

为不同岗位设置专属阶段，而不是把所有职位塞进同一套流程，并以看板方式管理每条流程。拖动候选人切换阶段，一眼看出哪些职位卡住了。

为每个职位创建不同的申请表，并提出对该岗位真正重要的筛选问题。只收集相关信息，简历筛选也更轻松。

在工作地点的指定范围内查找候选人，或按实际通勤时间而非直线距离筛选。专为通勤条件决定谁真正可用的现场和混合办公岗位而设计。

向候选人发送安全链接，让他们通过你配置的表单自行更新资料，修改内容会直接同步回记录。无需反复催促，数据始终保持最新。

为客户提供安全的协作空间，可查看候选人、推进阶段、留下结构化反馈、邀请同事并提出新的招聘需求。

从一份简短需求生成清晰且针对具体岗位的职位描述，发布前还可自行修改。无论多忙，职位发布的质量都能保持一致。

按自己的销售阶段推进客户联系人，回看每次阶段变更的完整记录，并标记正在重点攻克的公司。业务拓展获得与交付同样清晰的可见度。

导入导出公司和联系人，将子公司挂到母公司下，把已有联系人关联到第二家公司，并添加自定义行业。集团结构可以真实反映团队的业务划分方式。

把联系人和公司标记为禁触对象，避免团队成员误触受限的客户或候选人。

在 Recruit CRM 内使用 Gmail、Outlook 或 IMAP 邮箱，每一封发送和回复都会记录到对应的候选人、联系人、公司、职位或商机上。支持关键词搜索、定时发送，一个会话还可关联多条记录。

一次性向筛选后的候选人或联系人名单发送同一封邮件，并通过合并字段实现个性化。

保存可复用的候选人和客户邮件模板，编辑系统自带模板，为每个邮箱设置签名，并在发送前准确预览收件人看到的效果。

将敏感会话设为私密，对同事隐藏你的邮件，屏蔽特定地址或域名，并在角色允许的范围内让管理者查看团队邮箱。

撰写招聘邮件、生成模板，并根据会话中的最新消息给出回复建议。所有内容在发送前都由你审阅和修改。

根据一句简短的提示生成可复用、符合品牌调性的邮件模板，保存后即可发送。

直接从记录页拨打候选人和客户电话，可购买英国和美国专属号码用于呼入呼出，每通电话都会连同录音一并记录。AI 会把每次对话转成可搜索的文字记录。

在 Recruit CRM 内收发短信，可一对一发送，也可向筛选名单批量群发，完整会话都保存在记录中。

在任意记录上记录笔记和通话结果，可一次性为多条记录添加笔记，还能让 AI 帮你整理和润色所写内容。

安排会议时自动生成 Meet、Zoom 或 Teams 链接，分享空闲时间让客户和候选人自助预约，免去来回沟通，日程还能双向同步。

为任意已录音的候选人或客户通话自动生成文字记录和摘要。

当候选人进入新的招聘阶段，或联系人转入不同销售阶段时自动发送邮件，状态更新不再需要手动处理。

查看整个账户中谁在何时更改了什么，便于追责和合规审查。

在候选人和客户看到的外部页面上使用你的标识和配色，Business 与 Enterprise 套餐还可完全去除 Recruit CRM 品牌标识。

当客户留下反馈、更新招聘阶段或做出任何需要你处理的操作时，立即通过应用内和邮件提醒你。

在一个搜索框中同时检索候选人、联系人、公司、职位和商机，并可自定义每个列表页显示哪些列以及列的顺序。

一次性更新、导出或删除大量记录，无需逐条打开。

自定义团队使用的笔记、通话、任务和会议类型，为常用格式保存模板，并可将同事添加为任意活动的协作者。

在任意记录中按文件夹上传和整理文件，并可直接从记录或本地设备把文档添加为邮件附件。

一次上传即可导入职位、候选人、公司和联系人，并完整映射字段。适用于系统迁移、外购名单以及团队本就在维护的各类表格。

把重复的候选人、联系人、公司和职位合并为一条记录，同时保留完整的活动历史。当同一个人同时出现在候选人和客户两端时，可将两者关联，保持统一视图。

通过单点登录、多因素认证和 IP 白名单保护账户安全。

在需要的环节收集平等就业数据，并运行符合 GDPR 的流程，内置同意管理与数据处理机制。