伟大的辞职

美国有超过 1,000 万个职位空缺，而约有 850 万美国人选择继续失业，显然，企业必须适应这种新格局，才能看到变化。

随着越来越多的员工寻求更好的职业发展机会，最新研究表明，”大辞职 “将持续到 2022 年，招聘人员需要适应这种变化。