Sean estuvo expuesto al mundo del reclutamiento desde los seis años gracias al papel de su padre como jefe de Randstad India.

Su pasión radica en explorar cómo la tecnología puede mejorar la eficiencia de las empresas de reclutamiento y recursos humanos. Cree firmemente que los emprendedores de reclutamiento que gestionan bien sus negocios pueden crear riqueza generacional.

Esta pasión llevó a Sean a cofundar Recruit CRM con su padre, sin financiación externa ni deuda. Hoy, la empresa ha crecido hasta contar con un equipo de 200 personas en siete países, sirviendo a más de 1.500 empresas de reclutamiento y recursos humanos en más de 100 países.

Antes de fundar Recruit CRM, Sean obtuvo su título en Sistemas de Información Empresarial en la Kelley School of Business de la Universidad de Indiana, Bloomington. Cabe destacar que completó el programa de cuatro años en solo 2,5 años, tras lo cual se trasladó al Área de la Bahía para fundar una startup de marketplace financiada llamada QuicTrade.

Ajay aporta más de 30 años de experiencia diversa y un profundo entendimiento de las personas, moldeado por su tiempo como oficial en el Ejército de la India, Director General de Randstad India y posteriormente CEO de ADP India.

Ha sido fundamental en la construcción de sistemas y procesos que han permitido a Recruit CRM escalar rápidamente y mantenerse rentable en cada trimestre desde su inicio.

Graduado de la Academia Nacional de Defensa y de la Academia Militar India, Ajay fue comisionado como oficial en el Ejército de la India. Tras una carrera militar de 10 años, se retiró con el rango de Mayor y obtuvo su MBA en RRHH de XLRI Jamshedpur, junto con la certificación CFA del CFA Institute.

Comprometido con el aprendizaje continuo, Ajay actualmente cursa el programa OPM de tres años en Harvard Business School, donde pasa un mes cada año en el campus aprendiendo junto a empresarios exitosos de todo el mundo.