Descubre cómo cambia tu día de reclutamiento con el ATS adecuado

Escenario

Tu día sin un ATS

Tu día con Recruit CRM – el ATS n.º 1 para reclutadores

Análisis de currículums

Los nuevos currículums de candidatos se dispersan por tu bandeja de entrada. Copiar y pegar nombres en una hoja de cálculo lleva 45 minutos.

El analizador de currículums con IA procesa 100 currículums a la vez y añade automáticamente los candidatos a la base de datos con todos los datos extraídos.

Búsqueda manual

Desplazarte por LinkedIn, encontrar un candidato, copiar su información y pegarla en la hoja de cálculo. Repetir esto 15 veces por cada candidato.

Usa la extensión de Chrome una sola vez. El perfil se enriquece automáticamente. El candidato se añade al ATS al instante. Pasa al siguiente.

Seguimientos a candidatos

Te das cuenta de que olvidaste hacer seguimiento a 4 candidatos de la semana pasada y aceptaron ofertas en otro lugar

Haz clic y programa un seguimiento en 3 días laborables para automatizar recordatorios. Cero candidatos perdidos por seguimientos olvidados.

Mensajería de LinkedIn

Recibes un mensaje en LinkedIn, respondes y cambias de pestaña. Olvidas volver y el candidato deja de responder tras 4 horas.

Los mensajes de LinkedIn se sincronizan con Recruit CRM en tiempo real. Rastrea, gestiona y responde al instante. Sin cambiar de pestañas ni conversaciones olvidadas.

Llamadas y notas

Llamas a 8 candidatos. Apuntas notas en post-its y papeles sueltos. Más tarde: espera, ¿qué candidato quería trabajo remoto?

Realiza y graba llamadas directamente en Recruit CRM. Cada conversación queda documentada y vinculada al perfil del candidato.

Análisis de currículums

Tu día sin un ATS

Los nuevos currículums de candidatos se dispersan por tu bandeja de entrada.Copiar y pegar nombres en una hoja de cálculo lleva 45 minutos.

Tu día con Recruit CRM – el ATS n.º 1 para reclutadores

El analizador de currículums con IA procesa 100 currículums a la vez y añade automáticamente los candidatos a la base de datos con todos los datos extraídos.

Búsqueda manual

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Desplazarte por LinkedIn, encontrar un candidato, copiar su información y pegarla en la hoja de cálculo.Repetir esto 15 veces por cada candidato.

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Usa la extensión de Chrome una sola vez. El perfil se enriquece automáticamente. El candidato se añade al ATS al instante. Pasa al siguiente.

Seguimientos a candidatos

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Mensajería de LinkedIn

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Jordan O'Neill (London)

Head of Talent Research- Reflection X

Cambiamos de Bullhorn ATS & CRM a Recruit CRM porque el anterior era anticuado y torpe. Queríamos algo más moderno y fluido. Tiene todas las funcionalidades que podríamos desear, incluidos extras que no teníamos con otros CRM, como el análisis de LinkedIn.

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