La nueva temporada de Vikingos: Valhalla, la secuela de la exitosa serie Vikingos, se estrenará en Netflix el 12 de enero. Qué emocionante comienzo para 2023, ¿verdad?
La serie cuenta con algunas de las leyendas vikingas más notorias y con personalidades poderosas, que viven sus propias aventuras impresionantes y sangrientas a lo largo del siglo XI.
Como comemos, dormimos y respiramos reclutamiento, nos pusimos a pensar cómo serían algunos vikingos legendarios como reclutadores. ¿Intrigado por ver lo que se nos ocurrió?
Hoy analizaremos algunos personajes importantes de Vikingos: Valhalla que serían perfectos para la vida de reclutador.
¡Vamos a sumergirnos!
5 Personajes del Valhalla de los Vikingos como reclutadores
1. Leif Erikson – El reclutador justo
También conocido como Leif el Afortunado, es uno de los Vikingos: Valhalla, que en la primera temporada nos introdujo en el tenso estado político y religioso del mundo. También es hijo de Erik Thorvaldsson, también conocido como Erik el Rojo.
Leif es un filántropo y humanitario que se preocupa profundamente por las cosas, en particular por el estado del mundo, y siente una gran compasión por ellas.
También es un tipo de visión global y mira la vida con una perspectiva amplia. Esto le hace estar orientado hacia los objetivos y totalmente centrado. También es muy ambicioso y un verdadero igualitario, rara vez tiene prejuicios y nunca aceptaría los prejuicios sociales de la gente.
Como reclutador, Leif se preocupaba profundamente tanto de sus candidatos como de sus clientes. Sería genial ejecutando un experiencia agradable para el candidato y el cliente. Se preocuparía por lo que quieren las partes y tomaría decisiones que satisfagan a ambas.
Lief ascendería súper rápido en la carrera de reclutamiento, ya que es un gran líder, súper ambicioso y siempre tiene el ojo puesto en el objetivo. También sería un gran agencia de colocación propietario si decidiera abrir su propia empresa.
Por último, sería un fuerte Diversidad e inclusión aliado. Detesta la discriminación de cualquier tipo, por lo que nunca dejaría que cosas como la raza, el sexo, la edad, etc., interfirieran en sus decisiones.
2. Freydís Eiríksdóttir – La audaz reclutadora
Freydís es una guerrera nórdica, hija de Erik el Rojo y hermana de Leif. Es tan notoria y de carácter tan fuerte como su hermano.
Aunque Freydís trata de ser justa y equitativa en sus acciones, también puede ser brutal en ocasiones. Por ejemplo, mató a dos islandeses con los que tenía frecuentes desavenencias, junto con los que residían en su campamento.
Freydís también es una vengadora. En la serie, tenía una misión de venganza contra los cristianos que la violaron cuando era joven. Así que podemos afirmar sin temor a equivocarnos que busca justicia para los agravios.
Ahora, como reclutador, Freydís probablemente no asesinará a ningún candidato (crucemos los dedos) porque eso sería una MALA experiencia para el candidato.
Pero, sería brutalmente honesta y franca en todas sus comunicaciones con ellos. Tanto si se trata de información general como de comentarios contundentes, Freydís no dudará en transmitir cualquiera de los dos.
Dado que en el pasado se han equivocado con ella, Freydís se aseguraría de que sus candidatos no sean maltratados durante el proceso, ya sea por otros reclutadores de su equipo o por los jefes de contratación.
Ha pasado por momentos difíciles, así que se aseguraría de que nadie más lo hiciera.
3. Harald Sigurdsson – El carismático reclutador
Encantador y gregario, Harald Sigurdsson es uno de los hombres más destacados de la sociedad nórdica.
Es el príncipe cristiano de Noruega y ambiciona convertirse en rey, algo que no puede lograrse sin un derramamiento de sangre y la capacidad de unir y liderar a paganos y cristianos, que él posee.
Como reclutador, Harald sería un gran líder. Sería capaz de tomar decisiones difíciles que otros dudan en tomar por objetivos más amplios y en beneficio de su equipo, clientes y candidatos. Su ambición le ayudaría a crecer muy rápido en su carrera de contratación.
También es un unificador de personas. Así que sería capaz de resolver fácilmente conflictos y desacuerdos entre dos partes cualesquiera, ya sean candidatos y responsables de contratación o cualquier otra persona.
4. Jarl Haakon – El sabio reclutador
El conde Haakon es el gobernante de Kattegat en Vikingos: Valhalla. Aunque Haakon es pagana, da la bienvenida a Kattegat a quienes profesan cualquier sistema de creencias. También es una mentora influyente para Freydis, que se siente atraída por su sabiduría.
Como reclutador, Jarl sería imparcial. No juzgaría a la gente por sus creencias personales ni discriminaría por razones de sexo, nacionalidad, edad, etc. Daría la bienvenida a todos según fueran llegando.
También está llena de sabiduría y sería estupenda para formar y guiar a los candidatos en el proceso de contratación.
5. Emma de Normandía – La recluta prodigio
Emma de Normandía es la bisnieta de Rollo. Es ambiciosa, políticamente aguda y una de las mujeres más ricas de Europa.
Se casó con Canuto en 1017 y comenzó su reinado como reina de Inglaterra, Dinamarca y Noruega. Ella actúa como cerebro de los planes de los ingleses con el apoyo del conde Godwin, ya que no confía en su hijastro, Edmund.
En el mundo de la contratación, Emma sería un prodigio. Es joven y increíblemente aguda y analizaría todo lo que tiene a la vista y conocimiento antes de tomar la más pequeña de las decisiones.
¿Por qué? Porque puede. Tiene cerebro para ello.
Tampoco confía fácilmente. Si tenía la más mínima sospecha de que un solicitante podía no ser quien decía ser, encendía su modo detective y evaluarlas a fondo para obtener respuestas.
Nunca dejaba escapar a un candidato furtivo y siempre elegía a los mejores para los puestos, dejando a todos los clientes más que satisfechos.
Vikingos: Valhalla está lleno de personajes únicos, agudos y ambiciosos. También son grandes jueces de carácter, lo que significa que encajarían perfectamente en el universo del reclutamiento.
¿Quién es su vikingo favorito del grupo? Háganoslo saber en los comentarios.
