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En Recruit CRM reconocemos y respetamos los derechos de propiedad intelectual y nos comprometemos a cumplir con nuestras obligaciones morales y legales con respecto al uso de obras protegidas por derechos de autor.

Por integridad moral y cumplimiento de la ley de derechos de autor, Recruit CRM establece estas políticas para cualquier visitante o usuario que acceda a nuestro sitio web:

1. Ningún visitante o usuario puede reproducir ninguna obra protegida por derechos de autor en forma impresa, en video o digital. Las obras se consideran protegidas incluso si no están registradas en la Oficina de Derechos de Autor de EE. UU. u otra agencia de registro fuera de EE. UU., y aunque no lleven el símbolo de copyright (©). Las obras protegidas por derechos de autor incluyen, pero no se limitan a: artículos impresos de publicaciones, artículos electrónicos en publicaciones en línea, videos en línea, blogs, libros electrónicos, manuales, guías, podcasts, imágenes, materiales de capacitación, documentación, programas de software y bases de datos que se encuentran actualmente en el sitio web de Recruit CRM o en canales de redes sociales como Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, Pinterest, Xing, Reddit, Quora y YouTube. En general, las leyes que se aplican a los materiales impresos también se aplican a los formatos visuales y digitales. Cualquier intento de copiar o reproducir contenido de los activos de Recruit CRM constituirá una violación de la ley.
2. Si cree que su obra ha sido copiada y publicada en Recruit CRM de manera que constituye una infracción de derechos de autor, proporcione a Recruit CRM la siguiente información:
  • a. Una firma electrónica o física de la persona autorizada para actuar en nombre del propietario del interés de copyright.
  • b. Una descripción de la obra protegida por derechos de autor que reclama ha sido infringida.
  • c. Una descripción de dónde se encuentra el material que reclama como infractor en el sitio web de Recruit CRM o en redes sociales.
  • d. Su dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
  • e. Una declaración por escrito de que tiene una creencia de buena fe de que el uso disputado no está autorizado por el propietario del copyright, su agente o la ley.
  • f. Una declaración hecha bajo pena de perjurio de que la información anterior en su notificación es correcta y que usted es el propietario del copyright o está autorizado para actuar en nombre del propietario.
3. Para obtener permiso para reproducir obras protegidas por derechos de autor que pertenecen a Recruit CRM, el visitante o usuario debe solicitar permisos en línea escribiendo a marketing@recruitcrm.io o contactando al Departamento de Derechos y Licencias del titular del copyright. Además, cualquier persona que vuelva a publicar o reutilizar nuestro contenido debe proporcionar los créditos apropiados.
4. Recruit CRM espera que sus visitantes o usuarios sean consumidores responsables de materiales protegidos por derechos de autor. También alentamos a los visitantes o usuarios a educar a sus pares sobre el cumplimiento de derechos de autor. Si algún visitante o usuario presencia una posible infracción de derechos de autor, comuníquelo a Recruit CRM escribiendo a marketing@recruitcrm.io y escribiendo 'Copyright Infringement' como asunto. Los visitantes o usuarios que dupliquen obras protegidas por derechos de autor de manera ilegal pueden estar sujetos a acciones legales estrictas.