Nous ne sommes pas des gourous de la rencontre ! rencontrer un recruteur !
Mais quel meilleur moment que la semaine de la Saint-Valentin pour donner des conseils en matière de rencontrer un recruteur ?
Alors que l’amour est dans l’air, vos amis communs viennent peut-être de vous arranger un rendez-vous avec quelqu’un.
Il est tout à fait compréhensible que vous soyez anxieux, surtout s’il s’agit de quelque chose que vous faites après une longue période.
Pour couronner le tout, lorsque vous apprenez que votre partenaire est un recruteur, vous avez du mal à comprendre ce que vous devez attendre de cette personne.
Il n’y a pas vraiment de manuel qui puisse vous aider à le faire. Ça craint, non ?
Les recrutements et rencontrer un recruteur vont de pair. Il s’agit de trouver la solution idéale. Ce n’est pas que nous soyons des romantiques invétérés, mais nous avons essayé de vous présenter les choses de manière à ce que votre rendez-vous soit mémorable.
Sortir avec et rencontrer un recruteur ? Voici 5 choses auxquelles vous pouvez vous attendre
1. Votre partenaire aime la stabilité
S’il est une chose cruciale que les recruteurs apprécient le plus, c’est bien la stabilité.
Avec des centaines de demandes d’emploi qu’ils examinent chaque jour, ils essaient de trouver quelqu’un qui a été sûr de son travail dans le passé.
De même, vous pouvez vous attendre à ce que votre partenaire soit stable, solide et rationnel.
Bien que la définition d’un emploi stable évolue comme celle d’une relation amoureuse, si vous êtes stable dans la vie et émotionnellement intelligent, vous ne manquerez pas d’engager des conversations passionnantes à table.
2. La transparence est essentielle
Les recruteurs apprécient que leurs candidats soient ouverts à leur égard. Ils apprécient la vulnérabilité et l’honnêteté qui en découlent.
La vie ne peut pas toujours se résumer à des victoires, n’est-ce pas ?
Tout comme ils attendent des candidats qu’ils soient transparents avec eux, la plupart de ces recruteurs s’efforcent d’être eux-mêmes transparents – d’abord sur le poste qu’ils proposent, sur la culture d’entreprise de leur client, sur les tâches et les responsabilités, etc.
Il peut être très tentant de taire des détails, surtout s’il s’agit de votre premier rendez-vous, mais essayez d’être transparent et vous verrez la magie opérer.
Soyez clair sur ce que vous voulez dans la vie, dans vos relations et dans votre carrière. Et lorsqu’ils finiront par poser la question ultime – Où vous voyez-vous dans 5 ans ? préparez une réponse solide !
3. Favorise une bonne communication
Votre partenaire connaît les tenants et les aboutissants d’une bonne communication. C’est ce qu’ils font au quotidien. Les recruteurs sont généralement d’excellents orateurs et auditeurs.
Ils écoutent attentivement les candidats parler de leurs intérêts, de leurs passe-temps, de ce qu’ils détestent le plus, de leurs aspirations, etc. Cela les aide à mettre en relation les candidats avec l’emploi idéal.
Maintenant que vous êtes un communicateur doué, vous devez transmettre vos idées de manière adéquate si vous voulez que le rendez-vous soit réussi.
Dites-lui ce que vous attendez d’une relation sérieuse. Si cela ne vous intéresse pas pour l’instant, mettez les choses au clair.
Il est essentiel de communiquer efficacement, car cela permet de maintenir vos attentes et de vous éviter un chagrin d’amour.
4. Attendez de l’intégrité
L’honnêteté et des principes moraux forts distinguent les recruteurs de qualité des débutants.
Il y a plus de chances que votre partenaire soit très intègre.
Il les aide à obtenir des résultats pour leurs clients et à faire ce qu’il faut pour leurs candidats.
À la fin de la journée, vous voulez vous sentir heureux et sûr des résultats que vous avez obtenus. Si c’est quelque chose qui vous intéresse tous les deux, vous vous entendrez immédiatement !
5. Vous détestera si vous finissez par le ghosting !
Les recruteurs sont assez directs et portent leur cœur sur leurs manches.
S’il y a une chose qu’ils détestent le plus, c’est bien le ghosting. Mais, si vous savez quelque chose sur le recrutement, vous réaliserez que c’est un travail difficile.
La recherche de candidats adéquats et l’identification de l’heureux élu sont des tâches ardues. Au final, si le candidat finit par faire des fantômes, pouvez-vous imaginer la déception ?
Les recruteurs comprennent très bien ce que l’on ressent lorsqu’on est rejeté. Et lorsqu’il s’agit d’un rendez-vous galant, ils réfléchissent à trois fois avant de le faire.
Par ailleurs, ils attendent la même chose de l’autre personne. Donc, à la fin du rendez-vous, si vous sentez que cela n’ira nulle part, assurez-vous de le lui dire d’emblée.
Ne soyez jamais un fantôme, ou ils finiront par vous détester.
Vous avez encore le temps de perfectionner votre profil, de vous détendre et de vous préparer au rendez-vous, mais n’oubliez pas non plus de vous intéresser aux aspects amusants des rencontres.
Par ailleurs, à tous les célibataires qui lisent ces lignes, nous espérons qu’ils trouveront bientôt leur bonheur!
Joyeuse Saint-Valentin 🙂
