C’est la période des fêtes de fin d’année et il n’y a pas de meilleur moment pour communiquer avec vos clients et vos candidats afin de construire une image de marque de recrutement positive.
Les recruteurs du monde entier sont occupés par les fêtes de fin d’année dans de nombreuses régions du monde, mais Noël est une période idéale pour travailler sur votre stratégie de marketing de recrutement.
Voici donc quelques astuces faciles à mettre en œuvre pour attirer l’attention sur votre marque de recrutement pendant les fêtes de fin d’année.
3 façons simples de donner du piquant à votre marque de recrutement pendant les fêtes de fin d’année
Saviez-vous que le trafic sur les médias sociaux augmente de 73 % pendant les fêtes de fin d’année, ce qui en fait le moment idéal pour promouvoir votre marque sur vos canaux sociaux ?
Il est indéniable que nos fils d’actualité sur les réseaux sociaux sont inondés de contenus sur le thème de Noël au mois de décembre. Ainsi, si vous souhaitez donner du piquant à vos plateformes de médias sociaux avec des un contenu amusant et engageant pour votre public cible, c’est le moment de faire preuve de créativité !
Partager du contenu sur le thème de Noël en rapport avec votre marque de recrutement suscitera beaucoup plus d’engagement que n’importe quel contenu de type BAU.
Par exemple, vous pouvez consacrer un calendrier de l’Avent à un compte à rebours sur les médias sociaux où vous pouvez partager chaque jour des conseils précieux pour les candidats, afin de les aider à décrocher l’emploi de leurs rêves.
Voici d’autres moyens infaillibles d’intégrer du contenu lié à Noël sur votre site web et vos médias sociaux :
- Ajoutez un thème de Noël à votre logo de votre marque et à vos signatures d’e-mail
- Envoyez vos vœux de fin d’année à votre liste de clients déjà existante. N’oubliez pas d’inclure également les nouveaux clients potentiels et les candidats potentiels.
- Une photo de la façon dont votre agence de recrutement passe Noël
2. Planifiez une campagne de marketing par courriel pour Noël
Nous savons ce que vous pensez. Avec toute la promotion des marques de recrutement pendant la période de Noël, quand pourrez-vous vous détendre et profiter de vos vacances ?
Laissez faire le marketing par courriel !
Lorsqu’il s’agit de faire ressortir votre marque de recrutement, la cohérence est essentielle. Heureusement, grâce à l’automatisation des courriels, vous pouvez facilement promouvoir vos services sans être collé à votre téléphone ou à votre ordinateur portable.
Tout ce que vous avez à faire, c’est de créer un contenu de valeur que votre public cible aimerait voir, ce qui lui permettra de s’intéresser à votre marque. Par exemple, vous pouvez partager des bulletins d’information, des alertes sur les nouvelles offres d’emploi, des conseils sur la recherche d’emploi ou un bilan de l’année pour mettre en évidence les réalisations de votre cabinet de recherche au cours de l’année écoulée.
Si vous avez l’intention de répandre la bonne humeur pendant les fêtes de fin d’année par le biais descourriels de recrutementvoici quelques conseils :
- Sélectionnez les destinataires de vos courriels et le type de contenu qu’ils recevront.
- Encouragez les gens à transférer le courriel
- Incluez un appel à l’action clair et convaincantligne d’objet
3. Répandez la bonne humeur grâce aux offres de Noël
Votre agence de recrutement n’est peut-être pas l’atelier du Père Noël, mais vous pouvez tout de même offrir des cadeaux par le biais d’une offre de Noël à durée limitée.
Votre agence peut organiser une campagne spéciale de Noël, en proposant à vos clients des services de recrutement supplémentaires gratuits ou à prix réduit, afin de susciter leur intérêt.
Profitez des cartes de Noël, du contenu publicitaire festif, des courriels de masse, des posts sur les médias sociaux et des pages de renvoi de votre site web pour générer du trafic et créer un buzz autour de votre offre à durée limitée.
Si votre offre de Noël fait parler d’elle, vous êtes sûr d’attirer l’attention de vos clients potentiels pour la nouvelle année.
En profitant de Noël pour promouvoir votre marque de recrutement, votre agence prendra un excellent départ dans la nouvelle année.
Alors que les cloches du traîneau sonnent et que l’air se remplit de joie, toute l’équipe de Recruit CRM vous souhaite de joyeuses fêtes 🙂
