Crux Careers a commencé par se concentrer sur le créneau des agents immobiliers et les entreprises de technologie immobilière, mais a progressivement élargi ses services pour répondre à un éventail plus large de clients.
Au fur et à mesure que l’entreprise se développait, l’équipe de Crux s’est rendu compte que son ancien système de CRM ne parvenait pas à répondre aux nouvelles exigences de l’entreprise.
Ils ont finalement décidé de franchir le pas lorsque les marchés ont ralenti pendant la pandémie et ont opté pour Recruit CRM.
“C’était une décision effrayante que de changer de CRM”, a déclaré Myles. a déclaré Myles. “Mais nous avons mis à profit ce temps d’arrêt pour explorer de meilleures options, et Recruit CRM s’est distingué.”
Qu’est-ce qui a permis à Recruit CRM de se démarquer ? 🏆
Qu’est-ce qui a le plus impressionné Crux Careers à propos de Recruit CRM a été l’accent mis sur l’amélioration continue et la personnalisation.
“Ce qui nous a frappés, c’est le dynamisme de Recruit CRM dans le déploiement de nouvelles fonctionnalités. La possibilité de demander des fonctionnalités adaptées à nos besoins a fait de cette solution un choix parfait”, explique Myles. a déclaré Myles.
L’une des caractéristiques les plus remarquables est la capacité d’intégration et d’automatisation. capacités d’intégration et d’automatisation.
Auparavant, la publication manuelle des offres d’emploi sur les différentes plateformes leur faisait perdre un temps précieux.
Maintenant, “Dès que nous publions une offre d’emploi dans le système, elle est automatiquement est diffusée sur nos réseaux de médias sociaux et sur les sites d’emploi. C’est un gain de temps considérable”. ajoute Myles.
Il est temps que vous vous joigniez à Recruit CRM
Lorsqu’on lui demande s’il recommanderait Recruter CRM à d’autres agences, M. White a répondu avec enthousiasme, “Absolument. Les gains d’efficacité à eux seuls en valent la peine. Nous gagnons du temps et nous pouvons nous concentrer sur la mise en relation avec les candidats et la croissance de notre entreprise.
En conclusion, il a également souligné l’importance croissante du recrutement.
Nous vous invitons à ne pas rester à la traîne en matière d’automatisation du recrutement. l’automatisation du recrutement.
Si vous avez encore des doutes, prenez rendez-vous avec nous. Il s’agira d’un appel amical, et non d’un argumentaire de vente, pour vous aider à comprendre en quoi l’automatisation du recrutement est une véritable affaire d’aujourd’hui.