Quando Black Panther è arrivato nelle sale nel 2018, è stato il primo film del suo genere e ha conquistato il Marvel Cinematic Universe!Black Panther: Wakanda Forever è ora qui per fare lo stesso.
Senza T’Challa, probabilmente non sarà lo stesso.
Ma possiamo sicuramente aspettarci delle performance assolutamente mozzafiato da ciascuno degli altri personaggi del film.
Ma perché stiamo parlando della Pantera Nera sul nostro blog?
Beh, perché questa serie di film ha molto più da offrire di quanto si pensi.
Sta per dare un’occhiata a ciò che i reclutatori possono imparare da questo coinvolgente capolavoro cinematografico e dai suoi personaggi pieni di potere.
Quindi facciamo un salto, che ne dice?!
4 cose che i reclutatori possono imparare dalla Pantera Nera
1. Ignorare i problemi non li fa scomparire
Dopo il tradimento di N’Jobu (fratello minore di T’Chaka), il Re T’Chaka decide deliberatamente di abbandonare il figlio di suo fratello a Oakland, pensando poco agli effetti a lungo termine della sua decisione.
Ma quando Erik Killmonger (figlio di N’Jobu) torna a casa per reclamare la sua patria, la gravità delle sue azioni diventa tragicamente chiara.
È anche spiacevole che T’Chaka si rifiuti di riconoscere il suo errore di giudizio quando incontra T’Challa nel piano spirituale più avanti nel film.
Deve evitare di commettere lo stesso errore di T’Chaka.
Quando prende una decisione di assunzione o un cambiamento cruciale, deve valutare attentamente tutti i possibili risultati.
Una pianificazione accurata e puntuale e previsione sono fondamentali per evitare giudizi sbagliati e perdite aziendali di qualsiasi tipo.Inoltre, se ha una crisi in corso, evitare di risolverla e procrastinare la soluzione non farà altro che aggravarla.
Non lo vuole davvero.
Quindi, si assicuri di affrontare i problemi non appena si presentano e, naturalmente, eviti i problemi prendendo decisioni ben ponderate in primo luogo.
2. La tecnologia è fondamentale per il successo
La tecnologia ha avuto un ruolo enorme nel rendere il Wakanda quello che è.
Il Paese dispone di auto volanti, treni a levitazione magnetica, aerei telecomandati, display olografici, stivali silenziosi, tute retrattili e, naturalmente, l’uniforme di Pantera Nera.
I Wakandiani non hanno mai evitato di sperimentare, creare e investire nella migliore tecnologia per diventare e mantenere il titolo di nazione più potente del mondo.Se c’è una cosa evidente che si può trarre da Black Panther, è che la tecnologia è vitale per la crescita e per rimanere davanti alla concorrenza.Quindi, non si faccia scrupoli ad investire in strumenti di reclutamento come sistemi di tracciamento dei candidati e CRM di reclutamento.Le daranno il giusto valore. ATS e CRM sono dei must nel mondo del reclutamento di oggi.
Semplificano l’intero flusso di lavoro e riducono al minimo la necessità di eseguire operazioni manuali ripetitive.
3. La sua bravura è pari a quella del suo team di reclutamento
T’Challa giura come Re dopo aver sconfitto M’Baku in una battaglia rituale.
In questo momento, siamo in grado di apprezzare appieno le capacità del suo consiglio di leadership.
È circondato da persone leali, esperte, talentuose e forti.
Ha una compagna competente in Nakia, una sorellina esperta di tecnologia in Shuri, un forte generale che sorveglia il regno in Okoye, un mentore esperto in Zuri e colei che ha coltivato la sua grandezza fin dalla nascita in sua madre, Ramonda.
Non importa quanto sia ambizioso, senza un team forte e dedicatoLa sua crescita sarà limitata.
Il suo esercito di reclutatori definisce il successo della sua attività.
Ha bisogno di un gruppo di collaboratori talentuosi e fedeli per portare la sua attività di reclutamento alle vette che desidera raggiungere.Quindi si prenda il suo tempo, identifichi le qualità che sta cercando nei suoi reclutatori e costruisca la squadra di assunzioni dei suoi sogni.
Cerchi coloro che hanno passione e il potenziale per crescere.
Senza un suo team forte, non sarà in grado di aiutare i suoi clienti a costruire una solida squadra di collaboratori.
4. La preparazione è fondamentale
Vediamo T’Challa come un giovane in formazione prima di diventare Pantera Nera.
Ha dovuto dimostrare il suo valore combattendo contro diversi campioni di diverse tribù wakandiane prima di essere qualificato per governare.
D’accordo, in realtà non deve combattere contro qualcuno al lavoro.
Ma quello che impariamo qui è che la preparazione è la CHIAVE del successo.
Deve sempre avere un piano in atto, sia che si tratti di affrontare un improvviso blocco delle assunzioni o altre crisi.Rimanere aggiornati sugli sviluppi del settore del reclutamento, nuove tendenze, innovazione aziendale, tecnologia, ecc. la aiuterà a combattere i problemi che le si presentano come un campione.Quando lei e il suo team state reclutando candidati per un nuovo ruolo che non conosce, uno studio approfondito della posizione, delle qualifiche da ricercare, delle qualità da analizzare, ecc. è fondamentale per trovare il candidato ideale.
I film Marvel sono molto di più che live-action di supereroi per adolescenti.
Sono opere cinematografiche diverse, d’impatto e ricche, che offrono qualcosa per tutti i tipi di pubblico, proprio come Black Panther.
Ha colto una lezione da questo film che ci è sfuggita?
Si senta libero di esprimere i suoi pensieri nei commenti qui sotto!
Crediti immagine in primo piano: Film Disney
