Perché gli imprenditori del reclutamento vincono – Podcast
I podcast sul reclutamento sono ormai da tempo sulla bocca di tutti e l'anno scorso Recruit CRM ha lanciato il suo podcast con una serie speciale intitolata "Imprenditori del reclutamento", in cui abbiamo presentato imprenditori straordinari delle Risorse Umane, startup di reclutamento e persino manager e leader dell'acquisizione di talenti.Oggi siamo arrivati al quarto episodio. Benjamin Kadic(opens in a new tab), Amministratore Delegato di Popcorn Recruiters(opens in a new tab) by Storsen Global Outsourcing Services, un fornitore globale di servizi di acquisizione di talenti e di outsourcing nearshore, è da tempo sulla bocca di tutti nel mondo del recruiting.Con la sua sede centrale a Praga e le operazioni di consegna in Bosnia-Erzegovina, supporta i suoi clienti con talenti eccezionali nei settori BPO, capitale umano, finanza, logistica, IT e soluzioni aziendali globali.Fondata nel 2010 e con sede nel centro dell'Europa (Repubblica Ceca), Storsen è specializzata in servizi di outsourcing nell'Europa orientale ed è in grado di fornire servizi di BPO, RPO e ITO.Il capitale più significativo di Storsen è una comprovata esperienza nella realizzazione di operazioni integrate di livello mondiale nella Repubblica Ceca e nei Paesi dell'Europa orientale.La aiutano a ottenere un quadro più ampio, espandendo la ricerca di un reclutatore a candidati stranieri sui mercati locali, nonché a incredibili talenti all'estero.Kadic ci racconta come ha costruito una rete enorme con i suoi oltre 10 anni di esperienza e di lavoro in diversi mercati e settori.Grazie alle sue capacità e competenze cruciali nello sviluppo commerciale, nel reclutamento, nelle vendite e nel marketing, è riuscito a costruire, guidare e alimentare numerosi team nel corso della sua carriera, mentre lavorava a diversi progetti. Si sintonizzi sul nostro quarto episodio della serie Recruitment Entrepreneurs e senta tutto sul viaggio di Benjamin nel mondo del reclutamento!
Blog scritto da
Kanan Parmar
Responsabile contenuti presso Recruit CRM
Kanan Parmar è responsabile dei contenuti presso Recruit CRM, specializzata nella produzione di contenuti basati sulla ricerca che potenziano i recruiter. Il suo lavoro si concentra sulla fornitura di intuizioni preziose e strategie che aiutano i professionisti del reclutamento a ottimizzare i flussi di lavoro, prendere decisioni informate e rimanere all'avanguardia nel settore del reclutamento.
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