あなたの最悪の雇用者はどのような特徴を持っていましたか？ 私たちは、私たちの質問に対する10の最もクレイジーなレディットの回答をまとめました

レディットが代理店の採用担当者にもたらしている価値は非常に大きい！ 業界ニュースからトップトレンドに至るまで、採用担当者はレディットがインスピレーションの源であると考えることが多い。 とはいえ、このソーシャルニュースやディスカッションのウェブサイトには、人生で出会うことのない面白いサブディットやGIF、ミームがいくつかあります。 事実上、慌ただしい一日の休息の役割をするポータルであることが分かった。 最近、私たちのチームメンバーの1人が全力を尽くし、このサブレディット(opens in a new tab)のリクルーターに、彼らの最悪の雇用者がこれまでに持っていた特徴のいくつかを尋ねました。そして、状況は少しおかしくなりました！

1.短気

2.不注意

3.メス中毒

4.細部への不注意

5.死んだふり

6.ゲーム中毒

7.終わらない休憩

8.羨望

9.不衛生

10.気難しく、完全な恥であること

続きを読む: 採用担当者をロフルにする15のミーム！ もしあなたがそのようなクレイジーな採用ストーリーを持っているなら、それらをこのスレッドに追加する(opens in a new tab)ことを忘れないでください。 私たちは最高のものを提供します！