Joseph Burns fundada Lupa com uma visão poderosa – conectar talentos latino-americanos de alto nível com empresas americanas e canadenses.
Inicialmente, investiram na construção de um sistema sistema ATS personalizado para a sua equipa. Mas, em breve, as fissuras começaram a aparecer:
- Custos operacionais elevados-$6.000 a $10.000 por mês
- Fluxos de trabalho dispersos-Algumas equipas estavam no seu ATS, outras no HubSpot
- Falta de escalabilidade-O seu sistema não conseguia acompanhar as suas necessidades crescentes
“Quando vi o Recruit CRM, percebi que tinha todas as funcionalidades que eu queria, enquanto estava a gastar milhares a tentar desenvolver o nosso próprio ATS. Foi aí que percebi que tínhamos de mudar.”
Como é que a Recruit CRM se tornou o parceiro de recrutamento da Lupa?
Utilizar Recruit CRMa Lupa consolidou os seus fluxos de trabalho, tornando a contratação mais rápida, mais estruturada e mais económica.
Antes da mudança, a empresa fazia malabarismos com várias ferramentas, causando ineficiências.
“Tínhamos parte da equipa no HubSpot e parte da equipa no nosso ATS. Era muito mais fácil manter tudo num só lugar. Realmente não há comparação. Parecia que tinha sido feito só para nós.”
Qual é a caraterística do Recruit CRM que se destaca?
Automatização do fluxo de trabalho é o favorito de Joseph!
“Com a automatização do fluxo de trabalho, não tenho de verificar se a minha equipa está a contactar os candidatos manualmente. É mais barato pagar ao Recruit CRM algumas centenas de dólares por mês do que contratar outra pessoa.”
Outra funcionalidade que funciona muito bem para ele é a capacidade de acompanhar a interação de cada candidato com diferentes clientes.
“Sempre que iniciamos uma pesquisa, podemos olhar para trás e ver todos os candidatos com quem falámos anteriormente. Está tudo organizado num único local, criado exatamente para as agências de recrutamento.”
A Lupa recomendaria o Recruit CRM?
“Definitivamente recomendaria o Recruit CRM a outras agências. Não estou a ver outro jogador a fazer o mesmo. Todos os proprietários de agências que conheço que procuram um CRM acabam por optar pelo Recruit CRM.”
A jornada da Lupa prova que ter o direito ATS correto faz toda a diferença.
Se a sua agência se debate com ferramentas de ferramentas de recrutamentoestá na altura de mudar.