O LinkedIn Learning tornou-se o destino supremo para o desenvolvimento profissional no setor do recrutamento e da contratação de pessoal. Com mais de 100 cursos dedicados à aquisição de talentos, mais de 2.000 vídeos educativos e percursos de aprendizagem distintos, é uma mina de ouro de conhecimentos à espera de ser explorada!
Para o ajudar a aproveitar o máximo o desenvolvimento da sua carreira, elaboramos uma lista dos melhores cursos de recrutamento do LinkedIn para garantir que você se mantenha um passo a frente.
Prepare-se para elevar o seu jogo de recrutamento a novos patamares!
O que é uma certificação de recrutadores do LinkedIn?
Lembra de quando era criança e colecionava cartões comerciais? Você juntava incansavelmente todos os que podia, guardando os raros e ocasionalmente trocando os duplicados.
Bem, as certificações de recrutador do Linkedin são como o bilhete dourado para a sua coleção de cartas profissionais. São um poderoso testemunho das suas competências e compreensão da maior plataforma de rede profissional do mundo, mas não precisa trocar as suas memórias de infância para obter um!
Em termos leigos, estas credenciais validam a sua proficiência na utilização do LinkedIn e o ajudam a aperfeiçoar as suas competências de recrutamento. Afirmam as suas capacidades para explorar a vasta rede do LinkedIn, localizar potenciais talentos e ajudá-lo a tornar a contratação algo descomplicado.
Porque você deveria considerar os cursos do LinkedIn Learning?
Estas certificações de recrutador são uma excelente forma de demonstrar o seu empenho, a sua experiência e a sua capacidade de persuadir recrutamento no LinkedIn e de se destacar na sua área.
Para acessar o LinkedIn Learning, pode escolher entre diferentes planos de inscrição, incluindo opções mensais e anuais. Os inscritos obtêm acesso ilimitado a toda a biblioteca de cursos e podem aprender no seu próprio ritmo em qualquer dispositivo.
Pode também optar por um período experimental gratuito para explorar a plataforma e descobrir cursos que se enquadrem nos seus objetivos profissionais.
Eis porque que estas certificações podem ser decisivas:
1. Expanda o seu conjunto de competências
Estas certificações oferecem um mergulho profundo no LinkedIn Recruiter, te permitindo navegar nas suas profundezas como um marinheiro experiente. Deixará de se sentir como se estivesse à deriva num oceano de perfis; em vez disso, estará a manobrar habilmente através deles, identificando rapidamente potenciais contratações.
2. Aumente a sua credibilidade
O recrutamento é um esporte competitivo e as certificações de recrutador do LinkedIn são como medalhas olímpicas. Não só aumentam a sua credibilidade, como também o destacam no meio de uma multidão de recrutadores. E sejamos honestos, quem é que não gosta de um bom holofote?
3. Mantenha-se a par das tendências digitais
Com tantos avanços a surgir, não se pode dar ao luxo de ficar para trás no meio da forte concorrência!
Pense nas certificações de recrutador do LinkedIn como a sua arma secreta, equipando-o com as competências e estratégias necessárias para prosperar num cenário em constante evolução. Ao aderir a estes cursos, ficará à frente da concorrência, garantindo que não irá perder oportunidades valiosas.
Como pode obter uma certificação de recrutador do LinkedIn?
Obter uma certificação de recrutador do LinkedIn é um processo passo-a-passo que o prepara para o sucesso. Aqui está a sua receita para obter essa certificação:
- Formação: Participe nos cursos de formação do LinkedIn. Tal como o espinafre para o Popeye, estes lhe darão os conhecimentos e as competências necessárias.
- Pratique: Aplique o que aprendeu. Ponha à prova essas novas competências. Não iria para o palco sem um ensaio geral, certo?
- Exame: Passe no exame ou teste do curso LinkedIn. É como o chefão final de um videogame, mas não se preocupe! A sua formação e o conteúdo do curso o prepararão bem.
- Recertifique: O LinkedIn exige que se recertifique de dois em dois anos para garantir que está atualizado com as funcionalidades mais recentes da plataforma. É como renovar a sua carta de motorista sem a terrível fila de espera!
Os 8 melhores cursos de aprendizagem do LinkedIn para os recrutadores se inscreverem
1. Torne-se um Tech Recruiter
Está tentando entrar no mundo do recrutamento tecnológico?
Esta é a sua oportunidade de impressionar futuros candidatos e clientes de tecnologia com este percurso de aprendizagem no LinkedIn Learning! Explore vários aspectos do recrutamento tecnológico, desde a compreensão das funções técnicas até à seleção e avaliação dos candidatos.
Com este curso, irá obter informações sobre as tendências tecnológicas emergentes, tais como inteligência artificial no recrutamento, blockchain e cibersegurança, e aprender a atrair e reter os melhores talentos de forma eficaz. No final do curso, receberá um certificado de conclusão.
Duração: 2 horas e 30 minutos
2. Desenvolva competências como recrutador de empresas
Este percurso de aprendizagem foi concebido para recrutadores que se dedicam à aquisição de talentos empresariais. Aprenda os elementos essenciais do recrutamento empresarial, incluindo busca de candidatos, técnicas de entrevista e criação de uma experiência positiva para o candidato.
Este curso irá ajudá-lo- a compreender os aspectos estratégicos do recrutamento empresarial, tais como employer branding e contratação por diversidade numa escala mais profunda.
Duração: 6 horas e 10 minutos
3. Recrute talentos diversificados e promova uma contratação equitativa
As práticas de recrutamento inclusivas são cruciais para a criação de equipes diversificadas e de elevado desempenho. Este curso no LinkedIn centra-se em estratégias para atrair e contratar talentos diversificados, reduzindo preconceitos inconscientes e promovendo práticas de contratação equitativas.
Explore a diversidadeA entrevista inclusiva e a promoção de uma cultura organizacional inclusiva. Com as práticas de contratação DEI se tornando cada vez mais uma prioridade para as organizações e para os candidatos a emprego, este curso é obrigatório para todos os recrutadores!
Duração: 4 horas e 17 minutos
4. Novas competências essenciais no recrutamento
Todos sabemos que o recrutamento é uma área em constante evolução e, para acompanhar as mudanças, é preciso estar atualizado com as competências mais recentes e os desafios emergentes.
Com este curso, ficará equipado com as competências essenciais para prosperar neste cenário em constante mudança.
Explore tópicos como o recrutamento baseado em dados, experiência do candidato, contratação à distânciae integração virtual. Aqui está a sua chave para se manter atualizado com as últimas tendências e melhores práticas que o podem ajudar a manter-se à frente no competitivo mundo do recrutamento!
Duração: 4 horas e 47 minutos
5. Procura de talentos
A procura de talentos de topo é um aspeto crítico do recrutamento, e este percurso de aprendizagem centra-se em estratégias avançadas de procura de talentos.
Descubra técnicas inovadoras para encontrar e envolver os candidatos, incluindo a utilização das
as redes sociais para contratação
,
operadores de pesquisa booleana
e estratégias eficazes de criação de redes.
Este curso irá ajudá-lo a manter-se atualizado com as últimas tendências e ferramentas de sourcing para identificar os candidatos mais adequados através do seu conteúdo perspicaz, incluindo um projeto e questionários para testar a sua aprendizagem.
Duração: 1 hora
6. Fundamentos do Recrutamento Tecnológico: Recrutamento para Blockchain
Com tantos avanços na tecnologia e no mundo digital, o recrutamento tecnológico está prestes a sofrer mudanças drásticas!
Se pretende ir além dos conceitos básicos do recrutamento tecnológico, este curso é perfeito para si. Com um enfoque específico em aquisição de talentos em blockchains, este percurso de aprendizagem abrange os fundamentos da tecnologia de cadeias de blocos, as suas aplicações e as competências necessárias neste campo.
Aqui aprenderá estratégias práticas para identificar, avaliar e atrair talentos de blockchain para a sua organização.
Duração: 3 horas e 12 minutos
As plataformas de redes sociais tornaram-se poderosas
ferramentas de recrutamento
e este percurso de aprendizagem explora a arte do
recrutamento social
.
Saiba como tirar partido de plataformas como o
LinkedIn
O seu perfil no Facebook e no Twitter é eficaz para obter, envolver e atrair candidatos. Aprenda as melhores práticas para employer branding, publicidade nas redes sociais e construção de uma sólida presença online.
Duração: 55 minutos
8. Aprender o LinkedIn Recruiter: Faça a contratação perfeita com o LinkedIn Recruiter
Por último, mas não menos importante, se ainda está a familiarizar-se com o LinkedIn Recruiter este curso será o guia perfeito para você!
O LinkedIn Recruiter é uma ferramenta valiosa para os recrutadores, e este curso fornece informações sobre como maximizar o seu potencial.
Este curso ensina a procurar candidatos de forma eficaz, a interagir com eles e a criar reservas de talentos robustas. Explore técnicas para tirar partido das funcionalidades do LinkedIn Recruiter para tomar decisões de contratação informadas e encontrar a pessoa ideal para a sua organização.
A melhor parte é que este curso é gratuito para todos! Não necessita de uma inscrição nas plataformas de aprendizagem do LinkedIn.
Duração: 42 minutos
E sim, receberá uma certificação sempre que concluir um curso da lista acima.
Feliz recrutamento 🙂
