Está na altura de se tornar um recrutador certificado pelo LinkedIn.
Com mais de 100 cursos dedicados à aquisição de talentos, mais de 2.000 vídeos educativos e percursos de aprendizagem distintos, é uma mina de ouro de conhecimentos à espera de ser explorada!
Para o ajudar a tirar o máximo partido do desenvolvimento da sua carreira, elaborámos uma lista dos melhores cursos de recrutamento do LinkedIn para garantir que se mantém na vanguarda.
Prepare-se para levar o seu jogo de recrutamento a novos patamares!
O que é uma certificação de recrutador do LinkedIn?
Lembra-se de quando era criança e coleccionava cartões comerciais? Reunia incansavelmente o maior número possível, guardava os raros e, ocasionalmente, trocava os duplicados.
Bem, o LinkedIn certificações de recrutador são como o bilhete dourado para a sua coleção de cartas profissionais. São um poderoso testemunho das suas competências e compreensão da maior plataforma de rede profissional do mundo, mas não tem de trocar as suas memórias de infância para obter um!
Em termos leigos, estas credenciais validam a sua proficiência na utilização do LinkedIn e ajudam-no a aperfeiçoar as suas competências de recrutamento. Afirmam as suas capacidades para explorar a vasta rede do LinkedIn, localizar potenciais talentos e ajudá-lo a tornar a contratação tão fácil como a seda.
Porque deve considerar os cursos do LinkedIn Learning?
Estas certificações de recrutador são uma excelente forma de demonstrar o seu empenho, a sua experiência e a sua capacidade de persuadir recrutamento no LinkedIn e de se destacar na sua área.
Para aceder ao LinkedIn Learning, pode escolher entre diferentes planos de subscrição, incluindo opções mensais e anuais. Os subscritores obtêm acesso ilimitado a toda a biblioteca de cursos e podem aprender ao seu próprio ritmo em qualquer dispositivo.
Pode também optar por um período experimental gratuito para explorar a plataforma e descobrir cursos que se enquadrem nos seus objectivos profissionais.
Eis porque é que estas certificações podem ser decisivas:
1. Alargue o seu conjunto de competências
Estas certificações oferecem um mergulho profundo em Recrutador do LinkedInpermitindo-lhe navegar nas suas profundezas como um marinheiro experiente. Já não se sentirá como se estivesse à deriva num oceano de perfis; em vez disso, estará a manobrar habilmente através deles, identificando rapidamente potenciais contratações.
2. Aumente a sua credibilidade
O recrutamento é um desporto competitivo, e as certificações de recrutador do LinkedIn são como medalhas olímpicas. Não só aumentam a sua credibilidade, como também o destacam no meio de uma multidão de recrutadores. E sejamos honestos, quem é que não gosta de um bom holofote?
3. Mantenha-se a par das tendências digitais
Com tantos avanços a surgir, não se pode dar ao luxo de ficar para trás no meio da forte concorrência!
Pense nas certificações de recrutador do LinkedIn como a sua arma secreta, equipando-o com as competências e estratégias necessárias para prosperar num cenário em constante evolução. Ao adotar estes cursos, ficará à frente da concorrência, garantindo que não perde oportunidades valiosas.
Como obter a certificação de recrutador do LinkedIn?
Está a pensar como obter a Certificação de Recrutador do LinkedIn?
A obtenção desta valiosa credencial é um processo simples que pode melhorar a sua carreira.
- Formação: Participe nos cursos de formação do LinkedIn. Tal como espinafrar o Popeye, estes cursos dar-lhe-ão os conhecimentos e as competências necessárias.
- Pratique: Aplique o que aprendeu. Ponha à prova as suas novas competências. Não iria para o palco sem um ensaio geral, certo?
- Exame: Passe no exame ou teste do curso do LinkedIn. É como o chefe final de um jogo de vídeo, mas não se preocupe! A sua formação e o conteúdo do curso vão deixá-lo bem preparado.
- Recertifique: O LinkedIn exige que se recertifique de dois em dois anos para garantir que está atualizado com as funcionalidades mais recentes da plataforma. É como renovar a sua carta de condução sem a terrível fila de registo!
Os 8 melhores cursos de aprendizagem do LinkedIn para os recrutadores se inscreverem
1. Torne-se um recrutador de tecnologia
Está a tentar entrar no mundo do recrutamento tecnológico?
Esta é a sua oportunidade de impressionar futuros candidatos e clientes de tecnologia com este percurso de aprendizagem no LinkedIn Learning! Explore vários aspectos do recrutamento tecnológico, desde a compreensão das funções técnicas até ao recrutamento e seleção de candidatos. avaliação dos candidatos.
Com este curso, obterá informações sobre as tendências tecnológicas emergentes, tais como inteligência artificial no recrutamento, cadeia de blocose cibersegurança, e aprenda a atrair e reter os melhores talentos de forma eficaz. No final do curso, receberá um certificado de conclusão.
Duração: 2,5 horas
2. Desenvolva competências como recrutador de empresas
Este percurso de aprendizagem foi concebido para recrutadores que se concentram na aquisição de talentos empresariais. Aprenda os elementos essenciais do recrutamento empresarial, incluindo procura de candidatostécnicas de entrevista e criação de uma experiência experiência positiva do candidato.
Este curso ajudá-lo-á a compreender os aspectos estratégicos do recrutamento empresarial, tais como marca do empregador e contratação por diversidadenuma escala mais profunda.
Duração: 6 horas e 10 minutos
3. Recrute talentos diversificados e promova uma contratação equitativa
As práticas de recrutamento inclusivas são cruciais para criar equipas diversificadas e de elevado desempenho. Este curso no LinkedIn centra-se em estratégias para atrair e contratar talentos diversificados, reduzindo preconceitos inconscientese promover práticas de contratação equitativas.
Explore abastecimento de diversidadee a promoção de uma cultura organizacional inclusiva. Com as práticas de contratação DEI a tornarem-se uma prioridade para as organizações e para os candidatos a emprego, este curso é obrigatório para todos os recrutadores!
Duração: 4 horas e 17 minutos
4. Novas competências essenciais no recrutamento
Todos sabemos que o recrutamento é uma área em constante evolução e, para acompanhar as mudanças, precisa de estar atualizado com as competências mais recentes e os desafios emergentes.
Com este curso, ficará equipado com as competências essenciais para prosperar neste cenário em constante mudança.
Explore tópicos como o recrutamento baseado em dados, experiência do candidato, contratação à distânciae integração virtual. Aqui está a sua chave para se manter atualizado com as últimas tendências e melhores práticas que o podem ajudar a manter-se à frente no competitivo mundo do recrutamento!
Duração: 4 horas e 47 minutos
5. Procura de talentos
A procura de talentos de topo é um aspeto crítico do recrutamento, e este percurso de aprendizagem centra-se em estratégias avançadas de procura de talentos.
Descubra técnicas inovadoras para encontrar e envolver os candidatos, incluindo a utilização das as redes sociais para contratação, operadores de pesquisa booleana e estratégias eficazes de criação de redes.
Este curso irá ajudá-lo a manter-se atualizado com as últimas tendências e ferramentas de sourcing para identificar os candidatos mais adequados através do seu conteúdo perspicaz, incluindo um projeto e questionários para testar a sua aprendizagem.
Duração: 1 hora
6. Fundamentos do recrutamento tecnológico: Recrutamento para Blockchain
Com tantos avanços na tecnologia e no mundo digital, o recrutamento tecnológico está prestes a sofrer mudanças drásticas!
Se pretende ir além dos conceitos básicos do recrutamento tecnológico, este curso é perfeito para si. Com um foco específico em aquisição de talentos em cadeia de blocosEste percurso de aprendizagem abrange os fundamentos da tecnologia de cadeias de blocos, as suas aplicações e as competências necessárias neste domínio.
Aqui aprenderá estratégias práticas para identificar, avaliar e atrair talentos de blockchain para a sua organização.
Duração: 3 horas e 12 minutos
As plataformas de redes sociais tornaram-se poderosas ferramentas de recrutamentoe este percurso de aprendizagem explora a arte do recrutamento social.
Saiba como tirar partido de plataformas como o LinkedInFacebook e Twitter de forma eficaz para obter, envolver e atrair candidatos. Aprenda as melhores práticas para a marca do empregador, publicidade nas redes sociais e construção de uma sólida presença online.
Duração: 55 minutos
8. Aprender o LinkedIn Recruiter: Faça a contratação perfeita com o LinkedIn Recruiter
Por último, mas não menos importante, se ainda está a familiarizar-se com o LinkedIn Recruitereste curso será o guia perfeito para si!
O LinkedIn Recruiter é uma ferramenta valiosa para os recrutadores, e este curso fornece informações sobre como maximizar o seu potencial.
Este curso ensina-o a procurar candidatos de forma eficaz, a interagir com eles e a criar condutas de talentos robustas. Explore técnicas para aproveitar os recursos do LinkedIn Recruiter para tomar decisões de contratação informadas e encontrar a opção perfeita para a sua organização.
A melhor parte é que este curso é gratuito para qualquer pessoa! Não precisa de subscrever as plataformas de aprendizagem do LinkedIn.
Duração: 42 minutos
E sim, receberá uma certificação sempre que concluir um curso da lista acima.
Feliz recrutamento 🙂
Perguntas mais frequentes
1. Os cursos do LinkedIn Recruiter valem a pena?
Sim, os cursos do LinkedIn Recruiter valem a pena para os recrutadores que pretendem melhorar as suas competências de prospeção e envolvimento de candidatos. A certificação pode melhorar a sua proficiência com as ferramentas de recrutamento do LinkedIn, aumentar a sua credibilidade na indústria e aumentar as suas hipóteses de encontrar os candidatos certos.
Além disso, mantém-no atualizado com as últimas tendências em matéria de recrutamento, tornando-o mais eficiente e competitivo.
2. O que acontece se me tornar um LinkedIn Certified Recruiter?
Tornar-se um LinkedIn Certified Recruiter pode melhorar significativamente a sua reputação profissional. Mostra que tem os conhecimentos necessários para navegar eficazmente nas ferramentas do LinkedIn Recruiter.
Esta certificação pode ajudá-lo a atrair mais clientes, a criar confiança junto dos candidatos e a aumentar o seu sucesso no recrutamento, melhorando a sua capacidade de encontrar os melhores talentos.
3. Como é que posso obter um curso para recrutadores no LinkedIn?
Para obter um curso para recrutadores no LinkedIn, pode inscrever-se no LinkedIn Learning. Estão disponíveis vários cursos direcionados para recrutadores, como o “Learning LinkedIn Recruiter”.
Basta procurar por “cursos de certificação de recrutadores” ou “curso de recrutadores do LinkedIn” no LinkedIn Learning e escolher o que melhor se adequa às suas necessidades. Alguns cursos estão disponíveis gratuitamente durante o período experimental do LinkedIn Learning.
