O recrutamento é um setor dinâmico e, por vezes, pode ser difícil acompanhar a rápida evolução das suas necessidades e tendências. Então, adivinhe quem pode te ajudar a se manter a par de tudo?
Os melhores influenciadores do YouTube (claro)!
Compilamos uma lista de 10 YouTubers que os recrutadores devem seguir para compreenderem melhor o setor e serem profissionais.
Continue lendo.
Está na hora de se inscrever nesses 10 canais do YouTube
1. Recruit CRM
O canal do YouTube do Recruit CRM se concentra em trazer o conteúdo mais intrigante para os recrutadores online.
Sua série de entrevistas mais assistida – “The Recruitment Scoop” e “Recruitment Entrepreneurs“, apresenta recrutadores como David Bizer, Lou Adler, Katrina Collier, Greg Savage e muitos outros especialistas em recrutamento populares que compartilham sua experiência de trabalho no setor e as suas melhores dicas para uma contratação bem sucedida.
Você também pode encontrar alguns vídeos de animação interessantes para aprender alguns truques fáceis de recrutamento.
Conteúdo para esperar: Vídeos de treinamento, entrevistas com especialistas em recrutamento, tendências do setor do recrutamento e atualizações de produtos.
2. The Millionaire Recruiter
Dirigido por Brianna Rooney, CEO e fundadora da TalentPerch e da Thriversity, este canal é ideal para quem quer se tornar recrutador, se sente desvalorizado e esgotado na sua profissão atual e quer construir um negócio paralelo.
Com mais de 200 vídeos, Brianna tem trabalhado para mudar a forma como o mundo vê a indústria do recrutamento. O seu conteúdo vai desde truques para produtividade do recrutador até à criação de uma agência de recrutamento remota a partir do zero.
Para tornar o seu conteúdo mais cativante, ela aborda regularmente as perguntas mais frequentes dos seus inscritos através de vídeos curtos que podem ser vistos rapidamente.
Conteúdo para esperar: Dicas rápidas sobre como criar uma mentalidade positiva apesar da carga de trabalho, estratégias de sourcing para o LinkedIne truques para negociar ofertas e fechar chamadas.
3. Rubberduck Recruiter
Desde julho de 2018, o Rubberduck Recruiter tem ajudado os profissionais de recrutamento a construir um funil de contratação bem sucedido através de vídeos úteis.
Este canal foca principalmente no recrutamento de tecnologia e nas suas estratégias.
O dono do canal, Tim Wilkins, tem um talento para contar histórias que ele usa a seu favor nos vídeos para tornar o seu conteúdo interessante de assistir.
Se você está lutando para construir e manter um sólido grupo de candidatos, então não espere mais e se inscreva no seu canal.
Conteúdo para esperar: Vídeos sobre sourcing de candidatos, construção de funis de recrutamento, definição de KPIs e métricas, etc.
4. HR.com
Sediada no Canadá, a HR.com afirma ser a maior rede social para recrutadores e profissionais de RH. Este canal fornece recursos confiáveis do setor do recrutamento para treinamento, desenvolvimento de carreira e conformidade.
Com 300 relatórios de investigação, 500 webcasts anuais e um programa de preparação para exames de certificação de RH, os recrutadores irão certamente adquirir um conhecimento profundo do setor através deste canal.
O que eles têm de interessante? A HR.com é uma firme defensora da diversidade na contratação e promove a inclusão da comunidade LGBTQ+ através dos seus vídeos. Por isso, nossos queridos amigos, vocês sabem que são importantes!
Conteúdo para esperar: Destaques da investigação e previsões do setor, soluções de marketing, podcasts de vídeo e lives de entrevistas com líderes premiados.
5. Shane McCusker
Com mais de 200 vídeos, este canal está ativo desde 2009 e contribui muito para fornecer informações valiosas sobre a indústria do recrutamento.
Shane McCusker desenvolve software para agências de recrutamento, escreve blogues e organiza webinars em lives sobre as melhores práticas de recrutamento.
Depois de passar por esse canal, não tem como não pensar: “Shane McCusker é um fã do Greg Savage“.
Estou brincando!
Mas, sinceramente, esse canal é uma bênção para quem está começando de novo na indústria do recrutamento.
Shane começou recentemente a postar vídeos detalhados sobre privacidade de dados para recrutadores, que é definitivamente um dos tópicos mais importantes, mas menos discutidos.
Conteúdo para esperar: Vídeos sobre recrutamento social, pesquisa booleana, software de recrutamento e suas integrações, etc.
6. TechnologyAdvice
TechnologyAdvice é um recurso valioso tanto para quem compra como para quem vende tecnologia empresarial.
Embora não esteja diretamente associado ao setor do recrutamento, esee canal foca em todos os tipos de tecnologia necessários para as empresas, incluindo a #RecTech.
Você pode aprender formas de melhorar e otimizar seu fluxo de trabalho utilizando várias ferramentas de automatização. Além disso, existe uma lista de reprodução no canal que enumera alguns sistemas ATS e CRMs populares no mercado.
Conteúdo para esperar: Tópicos como o envolvimento dos funcionários, planejamento de recursos, software de RH, CRM e ATS, gamificação e muito mais.
7. AIHR – Academia para Inovar o RH
A AIHR tem como missão tornar o recrutamento preparado para o futuro, oferecendo a melhor formação online possível aos profissionais de recrutamento ou àqueles que desejam seguir uma carreira de recrutamento, disponível em qualquer hora e lugar.
Os recrutadores podem aprender competências de alto nível seguindo os seus extensos programas. Os seus vídeos são normalmente curtos e inspirados em estudos de casos reais.
Se você está no setor do recrutamento há muito tempo e sente que recrutadores não têm muito respeito e relevância hoje em dia, o “HR Congress” está aqui para reviver sua confiança perdida.
Trata-se de uma série de vídeos detalhados que realçam como e porque os recrutadores devem ser os donos das mesas de negociação.
Conteúdo para esperar: Tópicos atuais de RH, notícias de recrutamento, programas de microaprendizagem, etc.
8. TheStaffingCircle
Com mais de 150 vídeos, TheStaffingCircle é o melhor canal para obter informações relacionadas com o recrutamento de pessoal nos EUA, recrutamento de TI, sourcing, recrutamento social, criação de perfis no LinkedIn e muito mais.
Esse canal fornece formação e assistência de alocação para agências de recrutamento em matéria de desenvolvimento de negócios a partir do zero nos EUA, serviços de TI e panorama de consultoria para recrutadores técnicos, etc.
Também têm uma lista de reprodução detalhada para pesquisa booleana e caraterísticas de cadeia de pesquisa para ajudar os recrutadores a acelerar seu processo de sourcing.
Conteúdo para esperar: Solução rápida de talentos, estratégias de pesquisa booleana e guias de recrutamento de tecnologia.
9. LinkedIn Talent Solution
A LinkedIn Talent Solution ajuda as empresas de todo o mundo a criar estratégias para o seu processo de recrutamento, de modo a encontrar, atrair e contratar os melhores talentos possíveis.
Com cerca de 1200 vídeos, este canal é atualizado regularmente com conteúdos interessantes para manter os recrutadores a par das tendências e estatísticas recentes em matéria de RH.
Apesar de haver muito para aprender, a sua série contínua “Talent Streams” é algo que todos os recrutadores têm que acompanhar.
Através dessa série, os agentes de mudança do mundo do RH compartilham suas histórias e inspiram as equipes a aproveitar todas as oportunidades que lhes são apresentadas em tempos de ruptura.
Em cada episódio, executivos de alto nível como Sian Lewis, Pankaj Khanna, Li Lian Tan, etc., abordam um tema específico que vai desde a estratégia de desenvolvimento empresarial até à força de trabalho inclusiva e tecem uma história para motivar os espectadores.
Conteúdo para esperar: Tendências anuais globais de RH, previsões do setor e entrevistas com executivos de alto nível.
10. Recruitment Training
A Recruitment Training é originalmente um canal promocional que apresenta aos gestores de contratação e aos empregadores um Sistema de Gestão de Aprendizagem em Recrutamento com uma marca completa, que eles podem personalizar e utilizar para melhorar as competências de todos na sua empresa.Este canal dedica-se a fornecer soluções de treinamento e desenvolvimento de RH totalmente personalizadas, tanto para estagiários como para seniores.
Seu material de treinamento premiado pode ajudar os recrutadores a criar sua marca de sucesso e a definir estratégias eficazes para cada passo.
Mais de 60 especialistas do setor criam vídeos para o canal sobre temas que vão desde a consultoria de estagiários à liderança de RH.
Conteúdo para esperar: Vídeos de treinamento, webinars sobre marketing de recrutamento, dicas de gestão de clientes e candidatos, estratégias de formação de equipes, etc.
Se nos esquecemos de algum canal do YouTube que você adora, não hesite em deixar um comentário para nos informar.
