了解雇主品牌如何大幅降低每次招聘的成本。
使用我们为业务开发而精心设计的冷拜访脚本,加强您的招聘工作,帮助您与决策者接触并获得更多客户。
通过我们精心策划的招聘人员绩效考核范例,释放招聘团队的潜能。
大卫-罗尔斯(David Rolls)将与您探讨他的内幕技巧、个人见解和变革战略,让您的招聘游戏更上一层楼。
探索并学习如何在充满活力的招聘领域赚取高薪。
与 Vanessa Raath 一起探讨新招聘人员必备的两个策略:过度沟通(不惹人讨厌)和打造强大的个人品牌。
Δ