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管理候选人拒绝的一切：尤拉伊-洛瓦斯的专家建议

招聘专家尤拉伊-洛瓦斯（Juraj Lovas）就如何将被拒绝的应聘者转变为品牌大使提出了一些有影响力的想法。
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菲尔-斯特拉祖拉谈人工智能和人力资源技术的未来

与人力资源技术专家 Phil Strazzulla 一起探讨人工智能和先进工具如何改变招聘实践。

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雅萨尔的成长指南：掌握招聘中的内部流动性

亚萨-艾哈迈德（Yasar Ahmed）将与您分享如何利用内部流动性改善职业发展轨迹并留住顶尖人才的重要见解。

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为招聘工作部署招聘聊天机器人的分步指南

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