Cómo Moor Recruitment creció un 35% con Recruit Craft de Recruit CRM
"Gracias al diseño fácil de usar de Recruit Craft, vimos un aumento del 35% en nuestra base de datos de candidatos. El proceso de solicitud simplificado lo hizo mucho más accesible para los candidatos, superando nuestras expectativas."
Gérald De Moor
Fundador y socio principal de contratación, Moor Recruitment.
Si está perdiendo horas en la búsqueda manual y sigue sin ver suficientes candidatos de calidad... no está solo.
Moor Recruitment(opens in a new tab) estaba atrapada en el mismo ciclo.
Como consultoría de ingeniería impulsada por IA en crecimiento, se enfrentaban al reto de construir rápidamente una fiable base de datos de candidatos.
Su anterior página de empleo, además, era compleja, difícil de navegar y no animaba a presentarse a tantos candidatos como necesitaban.
He aquí el problema: la mayoría de las agencias de contratación siguen confiando en los portales de empleo y anticuadas páginas de empleo que disuaden a los mejores talentos antes incluso de que se planteen presentar su candidatura.
La verdad es que no necesita más candidatos inundando su bandeja de entrada. Necesita los adecuados, que se apliquen más rápido y permanezcan más tiempo.
Aquí es exactamente donde la mayoría de plataformas ATS le fallan.
He aquí la solución: Recruit Craft de Recruit CRM
El única herramienta construida para los reclutadores que quieren:- Una página de carrera limpia y personalizable
- Búsqueda perfecta en LinkedIn
- Canalizaciones sincronizadas automáticamente en una sola plataforma
¿Le ayudó Recruit Craft?
Moor Recruitment utilizó Recruit Craft para:- Hacer crecer su base de datos de candidatos en un 35%.
- Duplicar su volumen de solicitudes
- Reduzca drásticamente las tareas manuales con la automatización
¿Todavía se pregunta si esto funciona para su agencia?"Gracias al diseño fácil de usar de Recruit Craft, vimos un aumento del 35% en nuestra base de datos de candidatos. El proceso de solicitud simplificado lo hizo mucho más accesible para los candidatos, superando nuestras expectativas." - Gérald De Moor(opens in a new tab), Fundador, Moor Recruitment
Gerald puso en marcha Moor Recruitment y, en cuestión de meses, superó a sus competidores más grandes utilizando Recruit CRM.
Más números que importan:
- Dos veces más solicitudes de candidatos
- Más colocaciones de alta calidad
- Sin curva de aprendizaje [complejidad cero]
