Como muchas agencias de contratación en crecimiento, TradesEmploy tuvo dificultades para encontrar un CRM que pudiera seguirle el ritmo.
A lo largo de los años, probaron dos o tres sistemas diferentes, pero todos tenían los mismos problemas frustrantes.
Sus herramientas de CRM o bien gestionaban bien a los candidatos pero carecían de funciones para clientes y facturación, o bien tenían una automatización básica pero carecían de análisis precisos.
Ninguno de ellos proporcionaba el sistema ATS que su equipo necesitaba para trabajar con eficacia.
Pero todo cambió cuando encontraron Recruit CRM.
“Probamos unos cuantos, pero ninguno se ajustaba a lo que necesitábamos hasta que encontramos Recruit CRM. Es un sistema fantástico”.
Por qué Recruit CRM destacó para TradesEmploy
“Todo es rápido y sencillo, desde la incorporación hasta la atención al cliente. Los ingenieros de automatización nos ayudaron a configurar exactamente lo que necesitábamos.”
Kristjan de TradesEmploy destaca tres razones principales por las que Recruit CRM ha cambiado las reglas del juego:
- Facilidad de uso: El sistema es fácil de aprender y rápido de navegar, lo que permite al equipo ponerse en marcha sin un tiempo de formación innecesario.
- Soporte al cliente excepcional: “El soporte de Recruit CRM es incomparable. Cualquier pregunta que tenemos es respondida en minutos por personas reales, no chatbots”.
- Actualizaciones constantes de las funciones: Al equipo le encanta cómo Recruit CRM mejora continuamente su automatización, análisis e integraciones para satisfacer las necesidades de contratación del mundo real.
- Incorporación sin fisuras: Empezar a utilizar Recruit CRM fue fácil y sin complicaciones. El equipo de TradesEmploy lo integró rápidamente en su flujo de trabajo y las ventajas fueron evidentes casi de inmediato.
Cómo nuestra automatización del flujo de trabajo elimina errores y ahorra tiempo
“Como está automatizado, podemos hacerlo a escala sin pasar por alto a nadie. Si un candidato tiene un problema, lo detectamos pronto y lo resolvemos rápidamente”.
TradesEmploy crea CRM de contratación Automatización del flujo de trabajo en dos áreas críticas:
✅ Notificaciones de nuevas contrataciones: La automatización de las alertas a los responsables de departamento garantizó que el acceso informático, los equipos y los recursos de incorporación estuvieran siempre listos antes de la fecha de inicio de un nuevo empleado, lo que eliminó los contratiempos del primer día.
✅ Controles de retención de candidatos: Los puntos de contacto programados entre la primera semana y los seis meses permitieron al equipo abordar proactivamente las preocupaciones y mejorar la retención de los empleados, lo que habría sido imposible de gestionar manualmente.
¿Cómo ha contribuido Recruit CRM al crecimiento de TradesEmploy?
Desde que realizó el cambio, TradesEmploy ha experimentado una enorme mejora de la eficacia:
✔ Se acabaron los correos electrónicos perdidos: Cada comunicación es rastreada y almacenada en un solo lugar.
✔ Decisiones de contratación más rápidas: El equipo puede ver en tiempo real el progreso de los candidatos con un solo clic.
✔ Menos errores administrativos: La automatización garantiza que no se omita ningún paso crítico en la incorporación.
✔ Importante ahorro de tiempo: Las tareas que antes eran manuales ahora se ejecutan automáticamente en segundo plano.
“Recruit CRM ha sido fantástico. Ahorra mucho tiempo a nuestros equipos y garantiza que nada se pierda.”
Contratar debería ser fácil. Recruit CRM lo hace posible.
La trayectoria de TradesEmploy demuestra que el CRM adecuado puede transformar las operaciones de contratación.
Si está cansado de los lentos sistemas de contratación la falta de funciones o un soporte mediocre, es hora de cambiar.
Ver esta publicación en Instagram