Lorsque Black Panther est sorti dans les salles en 2018, il a été le premier film de ce genre et a pris d’assaut le Marvel Cinematic Universe !
Black Panther : Wakanda Forever est maintenant là pour faire de même.
Avec la disparition de T’Challa, ce ne sera probablement pas la même chose. Mais nous pouvons certainement nous attendre à des performances absolument époustouflantes de la part de chacun des autres personnages du film.
Mais pourquoi parlons-nous de la Panthère noire sur notre blog ? C’est parce que cette série de films a bien plus à offrir que vous ne le pensez.
Vous allez découvrir ce que les recruteurs peuvent apprendre de ce chef-d’œuvre cinématographique immersif et de ses personnages puissants. Alors, entrons dans le vif du sujet !
4 choses que les recruteurs peuvent apprendre de la Panthère noire
1. Ignorer les problèmes ne les fait pas disparaître
Après la trahison de N’Jobu (le frère cadet de T’Chaka), le roi T’Chaka prend la décision délibérée d’abandonner le fils de son frère à Oakland, sans se soucier des effets à long terme de sa décision.
Mais lorsque Erik Killmonger (le fils de N’Jobu) rentre chez lui pour réclamer sa patrie, la gravité de ses actes devient tragiquement évidente.
Il est également regrettable que T’Chaka refuse de reconnaître son erreur de jugement lorsqu’il rencontre T’Challa sur le plan spirituel plus tard dans le film.
Vous devez éviter de commettre la même erreur que T’Chaka. Lorsque vous prenez une décision cruciale en matière d’embauche ou de changement, vous devez évaluer soigneusement tous les résultats possibles.
Une planification et une prévision approfondies et précises sont essentielles pour éviter les mauvais jugements et les pertes commerciales de toute nature.
sont essentielles pour éviter les mauvais jugements et les pertes commerciales de toute nature.
De même, si vous êtes confronté à une crise, éviter de la résoudre et remettre à plus tard la recherche d’une solution ne fera que l’aggraver.
Vous ne voulez vraiment pas cela. Veillez donc à régler les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent et, bien entendu, évitez les ennuis en prenant des décisions réfléchies dès le départ.
2. La technologie est essentielle à la réussite
La technologie a joué un rôle considérable dans la construction du Wakanda. Le pays possède des voitures volantes, des trains à sustentation magnétique, des avions télécommandés, des écrans holographiques, des bottes silencieuses, des combinaisons rétractables et, bien sûr, l’uniforme de Black Panther.
Les Wakandais n’ont jamais hésité à expérimenter, à créer et à investir dans les meilleures technologies pour devenir et conserver leur titre de nation la plus puissante du monde.
S’il est une chose évidente que vous pouvez retenir de Black Panther, c’est que la technologie est vitale pour la croissance et pour garder une longueur d’avance sur la concurrence.
N’hésitez donc pas à investir dans des
outils de recrutement
comme les
les systèmes de suivi des candidats
et les
CRM de recrutement
.
Ils vous en donneront pour votre argent. ATS et CRM sont indispensables dans le monde du recrutement d’aujourd’hui. Ils rationalisent l’ensemble de votre flux de travail et minimisent la nécessité d’effectuer des tâches manuelles répétitives.
3. Votre qualité dépend de celle de votre équipe de recrutement
T’Challa prête serment en tant que roi après avoir vaincu M’Baku lors d’une bataille rituelle. À l’heure actuelle, nous sommes en mesure d’apprécier pleinement les capacités de son conseil de direction.
Il est entouré de personnes loyales, expérimentées, talentueuses et fortes. Il a une compagne compétente en la personne de Nakia, une petite sœur férue de technologie en la personne de Shuri, un général fort qui garde le royaume en la personne d’Okoye, un mentor expérimenté en la personne de Zuri, et celle qui a cultivé sa grandeur depuis sa naissance en la personne de sa mère, Ramonda.
Quelle que soit votre ambition, sans une équipe
une équipe forte et dévouée
votre croissance sera limitée. Votre armée de recruteurs détermine le succès de votre entreprise.
Vous avez besoin d’une équipe d’employés talentueux et loyaux pour mener votre entreprise de recrutement aux sommets que vous souhaitez atteindre.
Prenez donc votre temps, identifiez les qualités que vous recherchez chez vos recruteurs et
constituez l’équipe de recrutement de vos rêves
.
Recherchez ceux qui sont passionnés et qui ont le potentiel de se développer. Si vous ne disposez pas d’une équipe solide, vous ne serez pas en mesure d’aider vos clients à constituer une solide équipe d’employés.
4. La préparation est essentielle
Nous voyons T’Challa comme un jeune homme en formation avant qu’il ne devienne la Panthère Noire. Il a dû faire ses preuves en combattant plusieurs champions de différentes tribus wakandaises avant d’être qualifié pour régner.
D’accord, vous n’avez pas besoin de vous battre avec quelqu’un au travail. Mais ce que nous apprenons ici, c’est que la préparation est la CLÉ du succès.
Vous devez toujours avoir un plan en place, qu’il s’agisse de faire face à un soudain
gel des embauches
ou d’autres crises.
Rester à la pointe de l’évolution du secteur du recrutement,
les nouvelles tendances
de l’innovation dans l’entreprise, de la technologie, etc., vous aidera à surmonter les difficultés qui se présentent à vous comme un champion.
Lorsque vous et votre équipe recrutez
candidats
pour une nouvelle fonction que vous ne connaissez pas, une étude approfondie du poste, des qualifications à rechercher, des qualités à analyser, etc. est cruciale pour trouver le candidat idéal.
Les films Marvel sont bien plus que des films de super-héros pour adolescents. Ce sont des œuvres cinématographiques diversifiées, percutantes et riches qui offrent quelque chose à tous les publics, tout comme Black Panther.
Avez-vous tiré une leçon de ce film qui nous a échappé ? N’hésitez pas à nous faire part de vos réflexions dans les commentaires ci-dessous !
Crédits de l’image en vedette : Disney Movies
