Lauren LindhFondatrice de L-Lindhun cabinet de recrutement de cadres, sait que le secret pour recruter les meilleurs talents au niveau C est la flexibilité et une excellente équipe de recrutement.
Cependant, il existe un troisième ingrédient qui facilite grandement le travail avec des clients exigeants répartis dans de multiples secteurs d’activité. De quoi s’agit-il et comment L-Lindh a-t-elle tiré parti de la technologie pour accélérer la recherche de candidats ?
Lisez la suite pour le savoir !
3 Principaux défis rencontrés par L-Lindh
L-Lindh se concentre principalement sur le recrutement de cadres de haut niveau pour sa clientèle diversifiée. En outre, un la qualité de l’expérience des candidats et le dynamisme des clients grâce à une expérience d’embauche pertinente est leur priorité. Malgré une vision claire, L-Lindh a dû faire face à de nombreux défis, tels que…
- Traiter avec un logiciel inadapté aux agences de recrutement
- Réseau interne et vivier de talents désorganisés
- Impossibilité de suivre l’historique des candidats et les processus des clients
Pour surmonter ces obstacles, l’équipe de L-Lindh était à la recherche d’un logiciel de recrutement haut de gamme qui pourrait servir de pont entre eux et leurs objectifs.
La recherche du logiciel de recrutement idéal
Lorsque L-Lindh a découvert Recruit CRM, elle était à la recherche d’un remplaçant pour son ATS existant.
Nous voulions un système de gestion des candidatures conçu pour les agences et qui comprenne mieux nos besoins. C’est pourquoi nous avons commencé à travailler avec Recruit CRM.
En outre, ils souhaitaient un logiciel de recrutement qui leur permette de…
- Pipeline d’embauche personnalisable
- Vue d’ensemble des rapports et analyses des clients
- Logiciel facile à utiliser et personnalisable avec une interface utilisateur moderne
Avec autant de candidats et de clients à différents stades, L-Lindh avait besoin d’un ATS fiable pour suivre ses processus d’embauche et maintenir les relations au sein de son réseau.
Ce qu’ils aiment dans Recruit CRM
Avant de migrer vers Recruit CRM, L-Lindh disposait d’un important vivier de talents qu’elle ne voulait pas perdre. Heureusement, grâce à notre processus d’installation en 5 minutes et au soutien de notre équipe de service à la clientèle, Lauren et son équipe ont pu conserver leurs anciens dossiers et effectuer une transition en douceur vers leur nouveau système de gestion des talents. transition en douceur vers leur nouveau système de gestion des talents.. Outre la facilité du processus de migration des données, ce que L-Lindh apprécie le plus dans notre système ATS+CRM, c’est…
- Personnalisation et facilité de navigation
- Automatisation
- Extension Google Chrome pour la recherche de candidats
- Rapports et analyses
Recruit CRM est très facile à utiliser. Il est complet. Il est modifiable, robuste et doté d’une interface très agréable. Nous sommes également très satisfaits de l’assistance apportée lors de la migration.
Principaux résultats obtenus après la mise en œuvre de Recruit CRM
L’une des principales préoccupations de L-Lindh avec son ancien ATS était la duplication des candidats existants dans leur système lors du sourcing. Grâce à notre extension Google Chrome, L-Lindh peut désormais rationaliser son processus de recherche.
Avec Recruit CRM, ils ont atteint les objectifs suivants
- Collaboration efficace au sein d’une équipe et gestion de projet
- Suivi efficace des candidats et des indicateurs de performance clés
- Accélération du processus d’embauche pour une expérience positive des candidats
L’extension Google Chrome pour le sourcing a été la raison pour laquelle nous avons choisi Recruit CRM !
Pourquoi L-Lindh ne peut pas se passer de Recruit CRM !
Rien ne nous fait plus plaisir que de voir nos utilisateurs réaliser leur vision, et c’est exactement ce que nous avons accompli pour l’équipe de L-Lindh !
L-Lindh est en mesure de répondre à toutes leurs questions et commentaires grâce à notre équipe d’assistance à la clientèle disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Je recommande vivement Recruit CRM aux agences ! Nous avons tous de bonnes choses à dire à son sujet. Je lui donnerais un 10. L’équipe chargée de la réussite des clients est très serviable et toujours prête à aider.
Même si L-Lindh ne tarit pas d’éloges sur nos fonctions d’automatisation, elle estime que la touche humaine est essentielle au recrutement. Elle s’appuie sur nos fonctions de feedback, de notes et de communication pour rester en contact avec son réseau de talents en pleine expansion.
En outre, L-Lindh a toujours été impressionné par les nouvelles fonctionnalités sur lesquelles nous travaillons de manière proactive afin d’offrir la meilleure expérience possible.
Vous souhaitez en savoir plus sur le puissant ATS de Recruit CRM ?
