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手動ソーシングの時代は終わりました。 AIソーシング で勝利を!

Recruit CRM の AI ソーシングで、LinkedIn での何時間もの検索から、わずか数秒で優秀な候補者プロフィールへ。

ソーシング時間を数時間から数分に短縮するために設計された機能

AIソーシング

LinkedIn上の隠れたタレントプールにアクセスし、複雑なブール検索なしで数秒で優秀な候補者を見つけます。

  • tick「ベルリンのシニアReact開発者」など、シンプルな会話形式の入力で検索
  • tick音声対応ソーシングで外出先でもハンズフリーで生産性向上
  • tickコピー&ペーストやスプレッドシートなしで、Recruit CRMデータベースに即座にインポート
  • tick複数の求人に同時に候補者を割り当て、採用までの時間を短縮
AIソーシング

Chromeソーシング拡張機能

対応プラットフォームからワンクリックで候補者、コンタクト、企業を直接Recruit CRMにソーシングします。

  • tickLinkedIn、Sales Navigator、Outlook、ZoomInfo、Xing、Indeed、Naukri、SEEKなどからプロフィールを取得
  • tick手動データ入力なしで候補者、コンタクト、企業を追加
  • tick履歴書やプロフィールデータから職歴、学歴、スキルなどのプロフィール詳細を解析
  • tickソーシング中にメモ、タスク、ミーティング、求人、ホットリストを追加
  • tickClick to Parseを使用して、全プロフィールを開かずに詳細を取得
  • tick既存レコードを更新し、重複を減らし、候補者とコンタクトを適切な会社に自動リンク
Chromeソーシング拡張機能

お客様から大好評をいただいています

Jordan O'Neill (London)
Paul Diaz (Washington DC)
Brennen Jackson

Jordan O'Neill (London)

Head of Talent Research- Reflection X

Bullhorn ATS & CRMからRecruit CRMに乗り換えたのは、前者が古くて使いにくかったからです。もっとモダンでスムーズなものが欲しかったのです。LinkedInからの解析など、他のCRMにはなかった追加機能も含め、欲しい機能がすべて揃っています。 

ちょっと待って... こう思っているかもしれません…

わかります。すべてのリクルーターが同じ不安を持っています。ここに真実があります:

だからこそ、まずRecruitCRMを無料でお試しいただけます。プランを選択する前に、実際の求人、パイプライン、候補者、クライアントでテストして、日常のワークフローにどのように合うかを確認してください。

もっともな懸念です。AIはあなたの判断を置き換えるものではなく、単純作業を減らすためのものです。候補者の確認と評価は引き続きあなたが行います。しかし、10人の平均的なプロフィールを見つけるのに何時間も費やす代わりに、50人の事前選定された候補者を数分でレビューできます。

LinkedIn Recruiterは確かに優れています。私たちのAIはLinkedIn上の候補者を見つけます。さらにプロフィールを自動的に強化し、CRMに直接インポートします。

100%コンプライアンス対応です。Googleと同様に公開されているデータのみを使用しています。データパートナーはGDPR準拠で、Fortune 500企業でも利用されています。個人情報やメールのスクレイピングは行いません。

いずれ使う可能性は高いでしょう。だからこそ今すぐ始める必要があります。早期導入者はすでに多くの契約を獲得しています。他社がAIに移行している中で、まだ手動ソーシングを続ける代理店にならないでください。

まだ疑問がありますか?