採用担当者の皆さん、なんと オンライン採用の65％がが 確かに? この求人広告の大作は究極の人材磁石であり、今こそその力を活用する時です。インディード求人広告を掲載する
求職者の皆さん、ご安心ください。私たちは、世界で最も人気のある求人掲示板に、熟練したプロのように求人情報を掲載するための秘密の方法を発見しました！
メモ帳を片手に、世界有数の求人情報サイトで優秀な人材を獲得する秘訣を解き明かしましょう！
Indeedに求人情報を掲載する6つの簡単なステップ
ステップ1: Indeedアカウントを作成
Indeedに求人広告を掲載するには、まずアカウントを開設する必要があります。 ここでは、その作成方法をご紹介します：
Indeedホームページ Indeedホームページをクリックしてください。採用 / 求人情報の掲載.”
アカウント作成に必要な情報（名前、メールアドレス、パスワード、会社情報）を入力してください。 ご心配なく、あなたの身元が誰かに知られることはありません。
アカウントを作成」をクリックしてください！ これであなたもIndeedアカウントのオーナーです。
プロのアドバイス採用ソフトウェアを 採用ソフトウェアIndeedと統合することで、タスクを自動化し、採用プロセスを合理化し、質の高い候補者を集めることができます！
ステップ2：求人広告の作成
アカウントの設定が完了したので、本題に取り掛かりましょう。
求人広告を掲載する」をクリックし、魅力的な求人広告を作成する準備をしましょう。
まずは職種を入力してください。 候補者が最初に目にするものですから、大切にしましょう。 できるだけシンプルに、率直に。
例えば、”マーケティングマスタリーの魔術師 “のようにユニークで風変わりなことを書く代わりに、”マーケティングマネージャー “と書いてみましょう。 タイトルが直接的であればあるほど、タレントもあなたの広告を見つけやすくなります。
勤務地を選択し、必要に応じて遠隔地や転勤が必要なポジションかどうかを指定します。
これについては常に明確にしておくことが大切です。結局のところ、サプライズが好きな人はいません。
ステップ3：魅力的な職務経歴書を書く
これは非常に重要なステップです。 求職者に十分な詳細を伝えると同時に、応募ボタンを押すよう求職者の興味をそそるような職務経歴書を作成する必要があります。
以下のヒントに従って、仕事の詳細を順を追って明らかにしていきましょう：
- 会社の簡単な紹介から始めます。 組織の特徴は？ 最先端技術の新興企業か、家族経営のパン屋か。 誇りを持って分かち合いましょう！
- 役割とその責任を詳しく説明してください。 できるだけ明確かつ具体的に、候補者を闇に葬らないようにしましょう。
- 正社員かアルバイトかを明確に記載します。
- 募集職種に必要な資格やスキルの概要を説明します。 そうすることで、適切な能力を持つ候補者を集め、伝説的な新入社員を確保することができます。
- クライアントで働くメリットや特典を共有しましょう。 フレキシブルな勤務時間、ユニークな学習機会、ペット可のオフィスがありますか？
- 潜在的な候補者に、クライアントのビジネスの特徴を伝えましょう！
応募者に応募を促すような強い呼びかけで締めくくりましょう。 それは、あなたの魅力的なジョブポストサンデーの上にチェリーを乗せたようなものだと考えてください。
これは、求人への応募を開始するための求人投稿の最も重要なステップです。
ステップ4：アプリケーション設定の選択
候補者を惹きつける求人情報の準備が整いましたら、応募プロセスを確立しましょう。 選択肢は2つあります：
- インディードのアプリケーションポータル： このオプションを選択すると、候補者はIndeedの使いやすいプラットフォームから直接応募することになります。 このシームレスな体験は、すぐに人々を魅了することでしょう。
- あなただけの出願ポータル：既存の申請システムを利用したり、Eメールで申請書を受け取りたい場合は、このオプションをご利用ください。
あなたのニーズに最も適した方法を選択し、マジックを繰り広げましょう！
ステップ5：スポンサーの求人広告を選ぶ（オプション）
求人情報にもう少し輝きを加えたい場合、インディード では採用担当者に無料プランに加えてさまざまな料金プランを提供しています。
スポンサー付き求人広告を掲載することで、より多くの潜在的な求職者に求人広告を届けることができます。
あなたの投稿にスポンサーマジックを加える方法をご紹介します：
- インディードの強力な候補者ターゲティングテクノロジーを利用するには、求人広告を作成する際に「スポンサー」オプションを選択してください。
- スポンサー求人広告の予算を毎日設定し、求人広告を掲載するための燃料としましょう。
- 求人広告のパフォーマンスを常に確認し、最適な結果を得るために適宜予算を調整しましょう。
ステップ6：求人情報の確認と公開
あなたの仕事を野に放つ前に、少し時間をとって見直してみてください。
すべてが正確で魅力的であり、あなたの投稿が提供されている素晴らしい機会を反映していることを確認してください。
求人広告が応募者を魅了する準備ができたと確信したら、「求人広告を公開する」をクリックし、応募が殺到するのを待ちましょう！
インディードに求人を掲載するのにいくらかかりますか？
インディードに求人情報を掲載する前に、関連するコストを理解しておくことが重要です。 以下では、さまざまな価格オプションをご紹介します。
1.無料求人広告
予算が限られている中小企業や団体のために、Indeedは無料の求人広告オプションを提供しています。 これにより、採用担当者はコストをかけずにアカウントを作成し、求人情報を掲載し、応募を管理することができます。
無料の求人広告は求職者にとってアクセスしやすいものですが、スポンサー付きの求人広告と比較すると、知名度が劣る可能性があります。
2.スポンサー求人広告
スポンサー付き求人広告は、Indeedの有料広告モデルで、求人広告をより多くの人に見てもらい、優秀な求職者を引きつける可能性を高めることを目的としています。
スポンサード求人は検索結果の目立つところに表示され、無料求人と区別するために「スポンサード」と表示されます。
このような求人広告の費用は、貴社の採用予算と希望する知名度によって異なります。
3.ペイパークリック（PPC）広告モデル
インディードは、クリック課金型（PPC）広告モデルで運営されています。つまり、求職者があなたのスポンサーである求人広告をクリックした場合にのみ支払いが発生します。
リクルーターは通常、ニーズや目標に応じて1日の予算を5ドルから500ドル以上に設定します。 この予算によって、スポンサーの求人情報が検索結果に表示される頻度やクリック数が決まります。
クリック単価（CPC）は、求人の場所、業界、同様のポジションの競合などの要因によって異なります。
通常、平均CPCは$0.25から$1.50の間です。 しかし、インディードのシステムは入札モデルに基づいており、入札額が高いほど求人広告の可視性が向上することに注意してください。
4.予算の柔軟性と管理
インディードのスポンサー付き求人広告では、採用担当者は予算を完全にコントロールすることができます。
いつでもキャンペーンの調整、一時停止、停止が可能で、スポンサー求人広告の終了日を設定することもできます。
長期的なコミットメントはなく、求人広告のパフォーマンスを簡単にモニターし、必要に応じて調整することができます。
5.求人枠の申し込み
一貫した採用ニーズがある組織や人材派遣会社向けに、Indeedは求人スロットと呼ばれる定額制モデルを提供しています。
ジョブ・スロットは月額料金でご利用いただけます。月額料金はご契約プランと必要なジョブ・スロット数によって異なります。
このオプションでは、一定数のスポンサー付き求人広告を維持することができ、追加費用なしで必要に応じて新しい求人広告に切り替えることができます。
購読料は様々ですので、インディードのセールス・チームにお問い合わせください。
おめでとうございます！インディードに求人情報を掲載する方法をマスターしましたね。
何を待っているんですか？ 世界有数の求人サイトの力を活用して、夢の候補者に魔法をかけましょう!
よくある質問
1.インディード.comアプリケーションの6つのステップとは何ですか？
(a) 雇用者アカウントを作成します、 (b) “Post a Job “ボタンをクリックしてください、 (c) 職種、内容、必要条件などの詳細を記入してください、 (d) アプリケーションの設定を選択します、 (e) 求人広告をプレビューして確認します。 (f)無料またはスポンサーの投稿を選択します。
2.インディードにスポンサーなしで求人情報を掲載するにはどうすればよいですか？
インディードにスポンサーなしで求人広告を掲載するには、上記の手順に従って求人広告を作成してください。 最後のステップでは、”スポンサー付き”ではなく “無料”を選んでください。 無料リスティングは、スポンサー付きリスティングに比べ、可視性が限られていることに注意してください。
3.インディードのフォローアップ・メッセージでは何を話しますか？
インディードのフォローアップメッセージでは、礼儀正しくプロフェッショナルな態度で接しましょう。 応募を検討してくれたことに感謝し、そのポジションに興味があることを簡潔に伝え、関連しそうな最新情報や追加資格について言及します。 さらに必要な情報があれば尋ね、面接の可否を伝えましょう。
4.インディードのリポストボタンはどこにありますか？
インディードのリポストボタンは採用担当者のダッシュボードにあります。 求人」タブに移動し、再投稿したい期限切れの求人広告を探し、「再投稿」ボタンをクリックします。 これにより、同じ内容で新しい求人広告が作成され、再度編集して公開することができます。
5.インディードに求人広告を掲載する手順を教えてください。
インディード（インディード）に求人広告を掲載するには、以下のステップを踏みます： (a) 雇用者アカウントを作成するか、サインインしてください、 (b) “求人を投稿する”をクリックします。 (c)仕事の詳細と応募の希望を提供します、 (d) 求人広告をプレビューして確認します。 (e)求人情報を掲載する際、無料掲載かスポンサー掲載かをお選びください。
