11 melhores programas de marketing de afiliados para recrutadores

O marketing de afiliados permite aos recrutadores ganhar comissões através da promoção de produtos ou serviços em que confiam.

Em 2025, os principais programas de marketing de afiliados, como o Recruit CRM, GoDaddy e ZipRecruiter, oferecem oportunidades lucrativas com comissões competitivas e plataformas de fácil utilização.

Está pronto para ganhar dinheiro com a sua experiência? Vamos começar!

O que é um programa de marketing de afiliados?

Um programa de afiliados é uma estratégia de marketing em que uma empresa estabelece parcerias com indivíduos ou afiliados para promover os seus produtos ou serviços.

Não se limita a um sector específico - pode ser utilizado para quase todos os produtos ou serviços.

Por outro lado, um programa de afiliação de recrutamento é uma parceria entre empresas SaaS que criam ferramentas de recrutamento ou serviços de recrutamento e os recrutadores que os utilizam.

Na sua essência, os programas de marketing de afiliados criam uma parceria perfeita.

As empresas obtêm ajuda para divulgar os seus produtos, enquanto os afiliados são recompensados por partilharem ferramentas que já utilizam e em que confiam.

11 principais programas de marketing de afiliados que os recrutadores devem considerar

1. Recrute CRM

O Recruit CRM, um software de recrutamento alimentado por IA, oferece um dos principais programas de marketing de afiliados no sector do recrutamento.

O nosso programa distingue-se por uma taxa de comissão garantida de 20% sobre cada cliente referido, aplicável durante os primeiros 12 meses de subscrição do cliente.

Isto significa que pode obter um rendimento substancial e recorrente a partir de uma única referência.

O programa de afiliados Recruit CRM é ideal para influenciadores de recrutamento, especialistas em contratação, profissionais de RH, etc.

Algumas caraterísticas interessantes:

• Janela de cookie de 90 dias: Em termos simples, as pessoas que clicam no seu link de afiliado têm um período generoso de 90 dias (ou três meses) para comprar o software. Embora a maioria das empresas ofereça normalmente um prazo de 30 dias, nós distinguimo-nos por oferecer este prazo alargado.
• Acompanhamento pormenorizado dos eventos: Após o clique de um utilizador no seu link de afiliado, pode monitorizar as suas actividades subsequentes no nosso software de marketing de afiliados. Fornecemos-lhe os seguintes dados:

1. Número de cliques
2. Demonstrações marcadas
3. Conta(s) de avaliação gratuita criada(s)
4. Assinatura(s) adquirida(s)
5. Lugares adicionados à subscrição em curso

• Suporte rápido: Estamos sempre disponíveis para o ajudar. Basta enviar-nos uma mensagem de correio eletrónico e teremos todo o prazer em agendar uma chamada para atender às suas necessidades. Ser-lhe-á também atribuído um gestor de conta dedicado, que está prontamente disponível para responder a quaisquer perguntas.
• Materiais de marketing: Oferecemos uma gama de recursos de marketing para apoiar a sua promoção do Recruit CRM. Os nossos materiais promocionais incluem modelos de correio eletrónico, publicações em blogues, imagens e vídeos.

Cerca de 300 afiliados já estão a ganhar comissões! De que é que está à espera?

2. Programa de afiliados da GoDaddy(opens in a new tab)

GoDaddy, que oferece outro programa de afiliados de topo, é o gigante dos serviços de alojamento de sítios Web(opens in a new tab) e de registo de domínios. Eis o que precisa de saber:

• Comissão: 10-15% na maioria dos produtos
• Biscoito vida: 30 dias
• Mínimo pagamento: $100

O programa da GoDaddy destaca-se pela sua vasta gama de produtos digitais, desde nomes de domínio a criadores de sítios Web(opens in a new tab) e um conjunto de ferramentas de SEO.

Os afiliados beneficiam do forte reconhecimento da marca da empresa e de ofertas promocionais regulares.

No entanto, prepare-se para uma forte concorrência no mercado saturado do alojamento Web.

Dica profissional: Para encontrar o seu nicho neste espaço competitivo, concentre-se nos serviços menos conhecidos da GoDaddy, como o alojamento de correio eletrónico ou os certificados SSL.

3. ZipRecruiter(opens in a new tab)

O Programa de Afiliados do ZipRecruiter oferece aos parceiros várias fontes de rendimento, incluindo a indicação de empregadores, a gestão de um quadro de empregose gestão de e-mails de marca branca.

Com uma integração perfeita, partilha de receitas transparente e apoio dedicado 24 horas por dia, 7 dias por semana, os afiliados podem desfrutar de pagamentos agressivos e de um potencial de ganhos ilimitado.

A plataforma de contratação dá acesso a um mercado de mais de 8 milhões de empregos e utiliza tecnologia de correspondência inteligente para ligar conteúdos relevantes aos utilizadores.

4. Manatal(opens in a new tab)

Manatal, uma plataforma de software de recrutamento tudo-em-um, oferece-lhe:

• Taxa de comissão: 20% de mensalidade durante o primeiro ano de contrato de cada referência
• Pagamento mínimo: $100 USD
• Caraterísticas: Painel de controlo pessoal para acompanhar as receitas
• Produto foco: ATS e CRM completos para uma gestão eficiente do recrutamento

Embora a taxa de comissão seja competitiva, o pagamento mínimo de 100 dólares pode significar uma espera mais longa pelos ganhos, especialmente tendo em conta o baixo preço de entrada do seu pacote mais barato.

5. Kit de conversão(opens in a new tab)

O serviço de marketing por e-mail é perfeito para criadores de conteúdo e profissionais de marketing.

Detalhes importantes:

• Comissão: 15% recorrente (vitalício)
• Duração do cookie: 30 dias
• Pagamento mínimo: $50 via PayPal

Porquê escolher o ConvertKit?

Plataforma fiável de marketing por correio eletrónico

Comissões vitalícias

Base de utilizadores em crescimento

Dica: Concentre-se em promover as funcionalidades de automatização do ConvertKit para se destacar!

6. Funcionável (opens in a new tab)

O Workable é um software de recrutamento fácil de utilizar, concebido para simplificar a contratação para as empresas.

Disponibiliza um programa de afiliados concebido para recrutadores que pretendam promover uma ferramenta de recrutamento fiável junto das empresas.z

• Taxa de comissão: A estrutura exacta da comissão não é divulgada publicamente, mas os afiliados ganham normalmente com base nas conversões de leads bem sucedidas.
• Modelo de afiliado: Centra-se na geração de contactos que se convertem em clientes pagantes, o que pode resultar em retornos de elevado valor para os afiliados com fortes ligações comerciais.
• Gestão direta: O programa de afiliados é gerido internamente pela Workable, oferecendo apoio personalizado e recursos aos afiliados.

7. SEMrush(opens in a new tab)

A Semrush oferece um generoso programa de afiliados para os entusiastas do marketing digital.

 

Algumas caraterísticas atractivas são:

• Kit de ferramentas SEO abrangente
• Duração longa do cookie
• Comissões recorrentes

8. Bambu HR(opens in a new tab)

BambooHR oferece um programa de referência que permite aos parceiros ganharem prémios ao recomendarem a sua solução de RH à sua rede.

Este programa foi concebido para indivíduos ou empresas com ligações que possam beneficiar da plataforma BambooHR.

O programa oferece até 30% de comissão por referências activadas. Os parceiros podem ficar com esta comissão ou passá-la aos seus clientes sob a forma de descontos, permitindo a construção de relações estratégicas.

9. Gramática(opens in a new tab)

Os programas de marketing de afiliados do Grammarly, com dois níveis, atendem a diferentes estilos de promoção:

1. Comissões de registo: Ótimo para sites com muito tráfego - $0,20 por inscrição
2. Subscrições premium: Ideal para sites académicos ou de escrita de nicho - $20 por subscrição premium

Duração do cookie: 90 dias

Pagamento mínimo: $50 via PayPal ou transferência bancária

Dica rápida: dê ênfase às sugestões baseadas em IA do Grammarly para se destacar dos corretores ortográficos básicos!

10. Jazz HR(opens in a new tab)

O JazzHR é um sistema de acompanhamento de candidatos para pequenas empresas que inclui ferramentas de pesquisa e filtragem fáceis de utilizar.

O seu programa de afiliados gera clientes e oferece um sistema de comissões escalonado.

Os afiliados começam como Parceiros Gold, ganhando 20% das receitas líquidas dos clientes pagantes referidos.

Depois de gerar 3.000 dólares em receitas recorrentes, pode passar para o estatuto de Parceiro Platinum, ganhando 25%.

Além disso, os parceiros podem revender os seus produtos ao preço que escolherem, obtendo receitas mensais das subscrições da sua rede.

11. Zoom(opens in a new tab)

O programa de afiliados da Zoom liga-o ao líder em videoconferência.

• Comissão: 10% do valor da subscrição do primeiro ano
• Duração do cookie: 30 dias
• Pagamento mínimo: $50
• Método de pagamento: PayPal ou transferência bancária

Porquê promover o Zoom?

Nome de referência em videoconferência

Ferramenta essencial para trabalho e educação à distância

Inovações contínuas de produtos

Lembre-se: destaque a fiabilidade e a facilidade de utilização do Zoom nas suas promoções!

Como escolher o programa de marketing de afiliados correto?

A escolha dos melhores programas de marketing de afiliados para recrutadores envolve a avaliação de vários factores-chave para maximizar o seu potencial de ganhos e alinhar-se com o seu público:

Etapa 1: Estrutura da comissão

Procure programas que ofereçam comissões elevadas e sustentáveis. Os modelos de pagamento por clique (PPC) e de pagamento por lead variam, por isso, escolha com base no envolvimento do seu público e, quando utilizar PPC, trabalhe com as melhores agências de PPC(opens in a new tab) para otimizar as licitações, os criativos e a segmentação para obter o máximo ROI.

Passo 2: Adequação do produto

Assegure-se de que o produto ou serviço tem impacto no seu público-alvo. As ferramentas de recrutamento, os painéis de emprego ou o software CRM/ATS são ideais para os recrutadores.

Etapa 3: Apoio e recursos

Selecione programas que forneçam materiais de marketing, apoio dedicado e análises fáceis de seguir.

Passo 4: Duração do cookie

As durações mais longas dos cookies aumentam as suas hipóteses de ganhar uma comissão, uma vez que as referências podem não se converter imediatamente.

Passo 5: Reputação da marca

Faça parcerias com empresas reputadas e de confiança para manter a credibilidade junto do seu público.

Perguntas mais frequentes

1. Por que razão deve optar por programas de afiliados?

Os programas de afiliados oferecem aos recrutadores um fluxo de rendimento passivo através da promoção de ferramentas e serviços relacionados com o recrutamento.

As vantagens incluem a obtenção de comissões sobre vendas ou contactos referidos, acesso a recursos de marketing e parcerias com empresas cujos produtos correspondem às necessidades do seu público.

Além disso, os programas de afiliados proporcionam flexibilidade e escalabilidade, permitindo-lhe tirar partido da sua rede para obter lucros(opens in a new tab).

2. Que programa de afiliados devo escolher?

A escolha do melhor programa de afiliados depende do seu público e dos seus objectivos.

Programas como o Recruit CRM, Indeed e Workable são ideais para os recrutadores que pretendem promover painéis de emprego ou utilizar software ATS.

Procure programas com comissões transparentes, apoio firme e produtos relevantes para as necessidades do seu público.

Certifique-se de que verifica a duração do cookie e a estrutura de pagamento.

3. Que tipos de programas de afiliação são mais adequados para os recrutadores?

Os recrutadores podem beneficiar de programas de afiliados como:

• Os sites de emprego como o ZipRecruiter e o Indeed oferecem comissões de pagamento por clique.
• Sistemas de acompanhamento de candidatos para empresas, como o Recruit CRM.
• Ferramentas de elaboração de currículos e serviços de orientação profissional que ajudam os candidatos.
• Software de RH e ferramentas de produtividade que ajudam a simplificar as tarefas de recrutamento.

Resumo do blogue

• O blogue aborda os conceitos básicos do marketing de afiliados, como funciona e porque é que é uma estratégia valiosa para os recrutadores que procuram gerar fluxos de receitas adicionais. 
• Também oferece uma análise detalhada dos melhores programas de afiliados especificamente concebidos para recrutadores em 2025, incluindo as suas vantagens únicas e o seu potencial de ganhos. 
• Obterá os principais factores a considerar ao selecionar um programa de afiliados, desde as estruturas de comissões à reputação do programa e à facilidade de integração. 
• Respostas a perguntas e preocupações comuns sobre como começar a trabalhar com marketing de afiliados no sector do recrutamento.