Os recrutadores já se cansaram de lidar com softwares de recrutamento que são desajeitados e não cumprem o que prometem.
Mas isso muda com o Recruit CRM.
Continue lendo para descobrir por que os recrutadores estão fazendo a troca para o ATS + CRM mais bem avaliado sem nenhum arrependimento.
1. Super fácil de utilizar
Recruit CRM é simples, rápido e intuitivo, o que torna a contratação uma tarefa fácil para os recrutadores.
Ao contrário de seus concorrentes, que são antigos e volumosos, o Recruit CRM possui uma interface amigável que facilita a navegação pelo sistema.
A equipe trabalha constantemente para eliminar os bugs do aplicativo para que a sua experiência seja fluida e rica.
2. Excepcional Apoio ao Cliente
Não deixamos os nossos clientes no escuro e acreditamos em fornecer toda a ajuda de que necessitam para se tornarem recrutadores de sucesso.
Os usuários do Recruit CRM têm suporte ao cliente 24/7 ao vivo, e equipes no plano empresarial têm um gerente de conta dedicado para ajudar a resolver qualquer problema.
A melhor parte é que pode configurar o Sistema de Acompanhamento de Candidatos em apenas cinco minutos e terá também acesso a uma sessão de integração gratuita.
3. 100% personalizável
Cada empresa tem necessidades específicas e, para as satisfazer, garantimos que o ATS é COMPLETAMENTE personalizável.
Sim, desde as páginas de carreiras e quadros de empregos até ao pipeline de contratação, os utilizadores podem ajustar tudo de acordo com as suas necessidades empresariais.
Eis o conjunto das operações que pode alterar:
4. Mais de 5000 integrações de aplicativos
As integrações poderosas do Recruit CRM com Zapier e Integrately permitem integrar mais de 5000+ aplicativos dentro do software de gestão de talentos.
Tente encontrar este número de integrações em qualquer outro software de recrutamento!
Os recrutadores podem utilizar as automações pré-construídas a partir do sistema ou mesmo criar automações personalizadas para uma experiência sem complicações.
5. Melhores relatórios e análises
É fundamental que todas as equipes de recrutamento meçam os KPIs e métricas de desempenho e o Recruit CRM torna os relatórios mais detalhados do que nunca.
Pode gerar os seguintes relatórios utilizando o ATS + CRM:
- Desempenho da equipe
- Ciclo de vida dos candidatos
- Ciclo de vida do cliente
- Estatísticas de emprego
- Hora de contratar
- Negócios por colegas de equipe / equipe
- Negócios ganhos/perdidos
- Relatório de executive search
6. Capacidades de pesquisa exatas
Os filtros de pesquisa precisos do Recruit CRM ajudam-no a pesquisar sem problemas na sua base de dados.
Combinado com a pesquisa booleana (filtragem de dados usando condições “E, NÃO & OU”) e a pesquisa por raio (filtragem com base na localização), nossos poderosos filtros avançados de pesquisa ajudam você a classificar os dados em pouco tempo.
Você também pode encontrar informações relevantes no currículo de um currículo do candidato utilizando os filtros.
7. Características poderosas
Seja para sourcings, visualização kanban, pitching de candidatos, envio em massa de e-mails, gestão de faturas ou agendamento de entrevistas, você nomeia o recurso e nós temos em nosso software de recrutamento.
Não se esqueça de que a nossa equipe leva a sério o feedback dos clientes e continua a lançar novas funcionalidades com base nos pedidos dos utilizadores.
8. Preços transparentes e teste gratuito ilimitado
O Recruit CRM oferece planos de preços simples e escaláveis que atendem tanto a pequenas empresas quanto a grandes firmas.
Oferecemos três planos: Pro, Business e Enterprise.
Os utilizadores também podem optar pelo período de teste gratuito, que não é limitado no tempo e também não requer detalhes do cartão de crédito. Você pode clicar neste link para se inscrever gratuitamente.
Está pronto para tornar o recrutamento mais fácil com o Recruit CRM?
Clique no link abaixo para agendar uma ligação com nossos especialistas em produto, que ficarão felizes em detalhar como nosso ATS + CRM pode beneficiar sua empresa de recrutamento.
