A nova temporada de Vikings: Valhalla, a sequência da série de sucesso Vikings, está prevista para ser lançada na Netflix no dia 12 de janeiro. Que começo emocionante para 2023, não é?
A série apresenta algumas das mais notórias lendas vikings com personalidades poderosas, vivendo suas próprias aventuras impressionantes e sangrentas ao longo do século XI.
Como vivemos, respiramos e sonhamos recrutamento, ficamos nos perguntando como alguns vikings lendários seriam como recrutadores. Fiquei curioso para ver o que imaginamos?
Hoje, vamos analisar algumas personagens importantes de Vikings: Valhalla que seriam perfeitas para a vida de recrutador.
Vamos mergulhar nelas!
5 Vikings: Valhalla Characters as Recruiters
1. Leif Erikson – O recrutador justo
Também conhecido como Leif, o Sortudo, é um dos protagonistas de Vikings: Valhalla, que, na primeira temporada, nos apresentou o tenso estado político e religioso do mundo. É também o filho de Erik Thorvaldsson, também conhecido como Erik, o Vermelho.
Leif é um filantropo e humanitário que se preocupa profundamente com as questões, particularmente com o estado do mundo, e tem grande compaixão por elas.
Ele também é uma pessoa que vê o panorama geral e encara a vida com uma ampla perspectiva. Isso o torna orientado para metas e totalmente focado. Ele é muito ambicioso e um verdadeiro igualitário, raramente preconceituoso, e nunca aceitaria os preconceitos sociais das pessoas.
Como recrutador, Leif preocupa-se profundamente com os seus candidatos e clientes. Seria ótimo na execução de uma experiência agradável para o candidato e o cliente.
He’d care about what the parties want and make decisions that satisfy them both.
Lief subiria muito rapidamente na carreira de recrutamento, uma vez que é um grande líder, super ambicioso e tem sempre os olhos postos no objetivo. Também seria um ótimo dono de uma agência de recrutamento se decidisse abrir a sua própria empresa.
Por último, seria um grande aliado da Diversidade e da Inclusão. Detesta qualquer tipo de discriminação, pelo que nunca deixaria que questões como a raça, o sexo, a idade, etc., interferissem nas suas decisões.
2. Freydís Eiríksdóttir – O recrutador corajoso
Freydís é uma guerreira nórdica, filha de Erik, o Vermelho, e irmã de Leif. É tão notória e determinada como o seu irmão.
Enquanto Freydís busca ser justa e equitativa em suas ações, ela também pode ser brutal às vezes. Por exemplo, ela matou dois islandeses com quem tinha frequentes desentendimentos, além daqueles que residiam em seu acampamento.
Freydís também é uma vingadora. Na série, ela estava em uma missão de vingança contra os cristãos que a estupraram quando era jovem. Portanto, podemos afirmar com segurança que ela busca justiça para os injustiçados.
Agora, como recrutadora, Freydís provavelmente não estará assassinando nenhum candidato (dedos cruzados), pois isso seria uma experiência de candidato MUITO ruim.
Mas, ela seria brutalmente honesta e direta em todas as suas comunicações com os candidatos. Seja uma informação geral ou um feedback difícil, Freydís não hesitaria em transmitir ambos.
Uma vez que já foi maltratada no passado, Freydís garante que os seus candidatos não são maltratados durante o processo, quer seja por outros recrutadores da sua equipe ou pelos gestores de contratação.
Já passou por momentos difíceis, por isso quer certificar-se de que mais ninguém passa.
3. Harald Sigurdsson – O Recrutador Carismático
Charmoso e sociável, Harald Sigurdsson é um dos principais homens na sociedade nórdica.
É o príncipe cristão da Noruega e tem a ambição de se tornar rei – algo que não pode ser alcançado sem derramamento de sangue e sem a capacidade de unir e liderar os pagãos e os cristãos, que ele possui.
Como recrutador, Harald seria um grande líder.
He’d be able to make tough decisions that others hesitate to make for broader goals and the benefit of his team, clients, and candidates.
His ambition would help him grow super fast in his recruitment career.
Ele também é um unidor de pessoas. Portanto, ele conseguiria resolver facilmente conflitos e desentendimentos entre qualquer duas partes, sejam candidatos e gerentes de contratação ou qualquer outra pessoa.
4. Jarl Haakon – O Sábio Recrutador
Jarl Haakon é o governante de Kattegat em Vikings: Valhalla. Embora Haakon seja pagão, dá as boas-vindas a Kattegat a pessoas de qualquer sistema de crenças. É também uma mentora influente para Freydis, que se sente atraída pela sua sabedoria.
Como recrutadora, Jarl seria imparcial. Ela não julgaría as pessoas com base em suas crenças pessoais ou discriminaria com base em gênero, nacionalidade, idade, etc. Ela acolheria todos de forma igual.
Ela também é cheia de sabedoria e seria excelente em treinar e orientar candidatos durante o processo de recrutamento.
5. Emma da Normandia – A recrutadora prodígio
Emma da Normandia é a bisneta de Rollo. É ambiciosa, politicamente perspicaz e uma das mulheres mais ricas da Europa.
Casou com Canuto em 1017 e iniciou o seu reinado como rainha de Inglaterra, da Dinamarca e da Noruega. É a mentora dos planos dos ingleses com o apoio do conde Godwin, pois não confia no seu enteado, Edmundo.
No mundo do recrutamento, Emma seria uma prodígio. Ela é jovem e incrivelmente perspicaz, analisando tudo ao seu redor e adquirindo conhecimento antes de tomar até mesmo as menores decisões.
Por que? Porque ela pode. Tem a inteligência para isso.
Ela também não confia facilmente. Se tivesse a menor suspeita de que um candidato pode não ser quem diz ser, ela acionaria seu modo detetive e os avaliaria minuciosamente para obter respostas.
Ela nunca deixaria um candidato astuto escapar e sempre escolheria o melhor do grupo para as vagas, deixando cada cliente extremamente satisfeito.
Vikings: Valhalla está repleto de personagens únicos, perspicazes e ambiciosos. Eles também são excelentes juízes de caráter, o que significa que se encaixariam perfeitamente no universo da recrutamento.
Quem é o seu Viking preferido do grupo? Diga-nos nos comentários.
