在招聘行业保持领先地位的秘诀是什么？
要想跟上最新趋势和变化，就必须不断进行研究，还有什么比阅读一流的招聘博客更好的方法呢？
为了帮助您成为招聘专家，我们整理了一份博客清单，这些博客不仅信息丰富、趣味十足，而且还能激发您的灵感。
开始阅读吧
查看这 10 篇关于招聘和人员配置的精彩博客！
1. 招聘客户关系管理系统
Recruit CRM 除了为全球人才招聘行业开发出色的云招聘软件外，还为招聘人员提供媒体服务。
从趣味阅读和列表文章到顶级招聘技巧和 可操作指南 招聘专业人士，Recruit CRM 的博客为您提供所需的全部资源。
您还会发现一个了不起的 专家角 在资源部分，OG 招聘影响者 十多年的经验，为您揭示成为成功招聘人员的秘诀。
2. 卧底招聘人员
该网站为招聘人员创建了知识渊博、风格怪异的博客。
它不仅为全球人才派遣行业，也为所有职业专业人士提供信息丰富的博客。
除了涵盖有关工作场所的主题外、 雇主品牌和广告，他们还提供关于以下方面的启迪性播客 招聘营销.
3. 招聘体育馆
这不是一个普通的信息网站，而是一个健身房！
是的，你没有听错！
从招聘技巧、电子书到个人故事，您将发现 强化训练 和学习材料。
他们甚至还有一些不同寻常的主题博客，如 “抓住脱缰之马”、”如何成为一个乐于奉献的领导者 “等等。
这里是您锻炼身体、塑造技能的理想场所。
4. SHRM
SHRM 是人力资源领域的权威机构。
它为学生、招聘人员、公司、专业人士和管理人员提供资源。
SHRM 还提供指南、手册、博客、小窍门、演示文稿、业务解决方案以及许多其他有关人力资源和工作场所的资料。
您还可以成为该网站的高级会员，享受参加研讨会、获得认证等福利。
5. 卡特里娜-科利尔的博客
我们都知道卡特里娜-科利尔是招聘界的 OG。
谁能比她更好地帮助您了解最新信息？
如果您正在寻找专门关于以下方面的资源 人才招聘 和招聘解决方案，那么卡特里娜-科利尔（Katrina Collier）的博客就是您的最佳选择！
该网站提供博客和她的访谈片段、 播客以及引人入胜的新闻简报。
6. 社会人才
在寻找独特而受欢迎的资源以更好地招聘人才时，Social Talent 是最受欢迎的网站之一。
它还提供电子书、播客、指南和网络研讨会。
他们甚至还将在 2023 年 1 月举办 “首席采购干事工作场所优先事项 “活动。
您可以通过参加他们的在线人才领导力活动，了解首席运营官需要哪些趋势和洞察力才能成为他们的首要任务。 您可以在此注册!
7. 人才文化
Talent Culture 是一家前沿的人力资源营销公司，提供社会推广、高管和企业品牌、媒体、研究和广告服务。 他们致力于建立一种 伟大领袖提供高质量的思想领导力内容。人才文化公司的专家们制作独特的网络研讨会、电子书、文章和多媒体内容，为您的受众提供 人力资源和技术知识，帮助他们做出明智的决定。
本网站还有什么需要涵盖的主题？
嗯，不是！
从大流行到大流行后，从职业发展到公司文化，无所不包、 通讯到播客，都可以在一个网站上找到。
8. 招聘博客
招聘博客为所有招聘人员提供一站式解决方案 招聘人员.他们的网站涵盖了所有内容，包括富有启发性的博客和播客。他们的独特之处在于，他们为访问其网站的任何人开放了 342 个群组！
这些群组流派各异。
从创意招聘人员到西雅图的招聘人员，招聘博客可以提供很多信息。
9. 英国招聘人员
UK Recruiter 由英国招聘女王运营、 露西-特里安斯.
她是招聘专家、合格的心理测评师，也是机构和内部招聘活动的主持人。
UK Recruiter 是人员招聘行业的顶级新闻和网络站点，它将机构和内部招聘专家与做出最佳业务决策所需的数据联系在一起。
他们网站的一个独特之处在于，他们有一个名为 ATS/CRM 比较您可以比较 申请人跟踪系统 每当你感到困惑时！
这个多功能网站还为贵公司提供咨询和活动管理服务。
英国招聘网站甚至举办了 播客 Recruit CRM 的首席执行官、 肖亚纳克-马拉普卡尔他在会上分享了 Recruit CRM 成为评级最高的 ATS 和 CRM 系统的历程。
10. 招聘日报
Recruiting Daily》是一份提供最新趋势的数字报纸。
它提供行业新闻、活动和资源，帮助读者避免生活在茫茫人海中。
您可以成为内部会员，访问高级内容，包括详细访谈、市场分析、调查和研究。
会员资格是免费的！
您只需提供您的详细信息，就可以使用了！
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