Die Wissenschaft der Recruitment-Neukundengewinnung im Zeitalter der KI

Über das Event

Personalbedarf ist nur die halbe Geschichte. Der eigentliche Vorteil liegt darin, was eine Agentur damit macht, bevor es jemand anderes tut – das ist Business Development, und die meisten Agenturen erledigen das noch manuell, reaktiv und über ein oder zwei Personen.

Diese Session zeigt, wie KI Business Development end-to-end verändert: Bedarf erkennen, bevor er öffentlich wird, Kandidatengespräche in Kundenchancen verwandeln, Sichtbarkeit im gesamten Team aufbauen statt nur beim Gründer, und Pipeline sowie eingesparte Zeit messen statt Likes.

Begleiten Sie Darren Westall, Mitgründer & CEO von Paiger, für einen praxisnahen Blick auf BD in einem Team, das KI dafür tatsächlich einsetzt.

Das nehmen Sie mit:

• Signal zu Pipeline: Wie KI Personalbedarf erkennt, bevor er ausgeschrieben wird, und was es lohnenswert macht, ihn zu verfolgen.
• Kandidatengespräche als BD: Kandidatengespräche in Kundenchancen verwandeln, ohne zusätzlichen Aufwand.
• Teamweite Sichtbarkeit: Chancen im gesamten Team generieren, nicht nur über den Gründer oder Top-Umsatzbringer.
• Was gemessen werden sollte: Generierte Pipeline und eingesparte administrative Zeit, nicht Engagement oder Reichweite.