Joseph Burns fundó Lupa con una poderosa visión: conectar el talento latinoamericano de primer nivel con empresas estadounidenses y canadienses.
Inicialmente invirtieron en construir un sistema ATS para su equipo. Pero pronto empezaron a aparecer las grietas:
- Costes operativos masivos-6.000 a 10.000 dólares al mes
- Flujos de trabajo dispersos-Algunos equipos estaban en su ATS, otros en HubSpot
- Falta de escalabilidad-Su sistema no podía seguir el ritmo de sus crecientes necesidades
“Cuando vi Recruit CRM, me di cuenta de que tenía todas las características que yo quería mientras estaba gastando miles intentando desarrollar nuestro propio ATS. Fue entonces cuando supe que teníamos que cambiar”.
¿Cómo se convirtió Recruit CRM en el socio de contratación de Lupa?
Utilización de Reclutar CRMLupa consolidó sus flujos de trabajo, haciendo la contratación más rápida, estructurada y rentable.
Antes del cambio, la empresa hacía malabarismos con múltiples herramientas, lo que provocaba ineficiencias.
“Teníamos parte del equipo en HubSpot y parte del equipo en nuestro ATS. Simplemente era mucho más fácil tenerlo todo en el mismo sitio. Realmente no hay comparación. Parecía como si hubiera sido construido sólo para nosotros”.
¿Cuál es la característica de Recruit CRM que más destaca?
Automatización del flujo de trabajo ¡es el favorito de Joseph!
“Con la automatización del flujo de trabajo, no tengo que comprobar manualmente si mi equipo está contactando con los candidatos. Es más barato pagar a Recruit CRM unos cientos de dólares al mes que contratar a otra persona”.
Otra característica que le funciona muy bien es la posibilidad de realizar un seguimiento de la interacción de cada candidato con diferentes clientes.
“Cada vez que iniciamos una búsqueda, podemos echar la vista atrás y ver todos los candidatos con los que hemos hablado antes. Está todo organizado en un solo lugar, construido exactamente para las agencias de contratación”.
¿Recomendaría Lupa Recruit CRM?
“Definitivamente recomendaría Recruit CRM a otras agencias. No veo a otro jugador haciéndolo de la misma manera. Todos los propietarios de agencias que conozco que buscan un CRM acaban con Recruit CRM”.
El viaje de Lupa demuestra que contar con los ATS marca la diferencia.
Si su agencia está luchando con anticuadas herramientas de reclutamientoes hora de cambiar.