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Che cos’è un sistema di tracciamento dei candidati?
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Il 93% dei recruiter usa un ATS. Solo il 50% vede risultati reali.

Allora, cosa fanno di diverso i recruiter di successo?

Il rapporto State of Recruitment Technology: 2025 di Recruit CRM è qui, con insight diretti dai leader esperti del recruiting nei mercati globali.

All’interno scoprirai:

  • tickCome le agenzie top utilizzano l’IA per ridurre il tempo di assunzione.
  • tickI veri MVP di RecTech e cosa li distingue.
  • tickDove l’automazione sta facendo la differenza nei flussi di lavoro del recruiting.
  • tickCosa aspettarsi per gli investimenti tecnologici nel 2025 e oltre.

Smetti di indovinare. Inizia a scalare.

Scarica il rapporto di Recruit CRM basato sui dati per scoprire cosa funziona davvero nella tecnologia per il recruiting.

3 principali motivi per cui hai bisogno di questo rapporto #RecTech

Comprendi il panorama attuale di #RecTech

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Ottieni una visione chiara di come gli strumenti di tecnologia per il recruiting sono realmente utilizzati oggi: dai tassi di adozione ATS alle tendenze di sourcing e automazione con IA che stanno plasmando il futuro dell’acquisizione di talenti.

Prendi decisioni di investimento informate nelle assunzioni

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Scopri se investire ulteriormente nella tecnologia per il recruiting ha senso per la tua organizzazione, basandoti sull’uso reale, sui livelli di soddisfazione e sugli insight sul ROI di aziende di tutte le dimensioni e settori.

Scopri dove #RecTech ha il maggiore impatto

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Comprendi quali fasi dell’assunzione — sourcing, screening, assessment — sono più trasformate dalla tecnologia, inclusi miglioramenti quantificabili come il 90% di riduzione del tempo di assunzione grazie agli strumenti di sourcing con IA.