wervingsbureau op afstand : De ongekende pandemie zorgde voor enorme opschudding in de hele wereld en zorgde er vooral voor dat meer dan de helft van de beroepsbevolking van huis uit moest werken.
De pandemie had niet alleen een directe mentale, fysieke en economische impact op werknemers, ondernemers, starters en zelfs gevestigde bedrijven over de hele wereld, maar gegevens van het CIPD hebben ook aangetoond dat de balans tussen werk en privéleven, welzijn, baanzekerheid en nog veel meer op de helling zijn komen te staan.
Veel economen hebben dit eerder als een kortstondige terugval dan als een grote depressie bestempeld, maar terugval of geen terugval, de wervings- en personeelsindustrie is zwaar getroffen. In het VK is de wervingssector de afgelopen jaren bijvoorbeeld gestaag gegroeid, maar sinds de COVID-19 pandemie toesloeg, laten de laatste cijfers de sterkste daling in de wervingssector zien sinds de wereldwijde economische crash van 2009. Het BYOD-managementmodel werd populair toen organisaties hun werknemers toegang gaven tot bedrijfsmiddelen op hun persoonlijke apparaten en thuis konden werken.
Met dit in gedachten hebben onze teamleden ook veel onderzoek gedaan naar hoe je een ‘wervingsbureau voor alles op afstand’ kunt bouwen. Aangezien bijna 80% van de werkende wereldbevolking de afgelopen 8 maanden op afstand heeft gewerkt vanwege de ongekende pandemie, hebben we besloten om deze bron dichter bij u te brengen.
- Producten
BMS + CRM
Vertrouwd wereldwijd in meer dan 100 landen. Werf met vertrouwen en gemak.Overzicht
Van het sourcen van sollicitanten tot het verzamelen van feedback, al uw wervingsbehoeften op één plek.5000+ integraties voor maximale productiviteit.Houd alle trajecten van uw klanten en kandidaten bij.Bron mogelijke kandidaten, klanten en bedrijven eenvoudig in uw database met slechts een paar klikken.Belangrijke punten
Ontdek waarom recruiters in meer dan 100 landen dol zijn op Recruit CRM.Ervaar vereenvoudigde werving en start een gratis proefperiode. - Kenmerken
- Prijzen
- Middelen
Hot on the block
5 Hacks to Choose the Best HR Recruitment Software for Your CompanyPay transparency: The conversation you need to have todayTop 17 recruitment metrics recruiters MUST look into for better hiring [+ FREE calculator inside!]