A McMahon Careers superou a concorrência em 3,5 meses com a Recruit Craft
"Existem dois níveis de medição: os resultados para os nossos clientes e o crescimento do negócio, para além da facilidade de o conseguir. Tivemos um sucesso incrível com Recrute CRM e Recruit Craft-resultados e paz de espírito".
Mark McMahon
Presidente, McMahon Careers
Se está a juntar folhas de cálculo, bases de dados e sistemas desconexos enquanto os candidatos de topo escapam para a concorrência... não é o único.
McMahon Careers(opens in a new tab) estava preso no mesmo pesadelo fragmentado.
Enquanto empresa especializada na procura de executivos para a indústria de clubes de campo privados de elite da América, enfrentaram o desafio de gerir relações complexas com empregadores exclusivos e profissionais de alto calibre na indústria dos desportos de raquete.
O seu anterior sistema de recrutamento era uma manta de retalhos de processos manuais. As ferramentas genéricas não conseguiam proporcionar a experiência de excelência que o seu mercado exigia
Porque é que as empresas de recrutamento de nichos de mercado se debatem sem as ferramentas certas?
A maioria das empresas de recrutamento de boutiques está a perder oportunidades porque está a usar:- Genéricos quadros de empregos que mercantilizam os seus serviços premium
- Bases de dados separadas que não se comunicam entre si
- Processos manuais que consomem horas facturáveis
- Cortador de biscoitos páginas de carreira que repelem talentos de alto nível
É exatamente aqui que a maior parte do software de recrutamento falha consigo.
Foram concebidos para o volume, não para as colocações de qualidade, orientadas para as relações, que geram receitas reais.
Aqui tem a solução: Recruit Craft da Recruit CRM
A McMahon Careers descobriu a Recruit CRM, a única plataforma de recrutamento criada especificamente para agências que se recusam a comprometer a experiência do cliente.Precisa de o fazer:
- Integração integração entre a gestão de candidatos e as relações com os clientes
- Fluxos de trabalho automatizados que libertaram tempo para actividades de elevado valor
- Portais de candidatos de qualidade que correspondem ao seu posicionamento de boutique
- Sistemas escaláveis que podem crescer com as suas ofertas de serviços em expansão
"Existem dois níveis de medição: os resultados para os nossos clientes e o crescimento do negócio, para além da facilidade de o conseguir. Tivemos um sucesso incrível com o Recruit CRM e o Recruit Craft - resultados e paz de espírito."
O que a McMahon Careers conseguiu com o Recruit Craft by Recruit CRM
- 7 anos de crescimento contínuo: Da pesquisa de executivos à consultoria de serviço completo, a McMahon Careers cresceu com a ajuda do Recruit CRM. Utilizar As capacidades avançadas de filtragem do Recruit CRMA empresa desenvolveu vários níveis de serviço que lhe permitiram servir uma base de clientes muito mais alargada, mantendo o seu posicionamento premium.
- Uma experiência de excelência para os candidatos: A nova Recrutar artesanato(opens in a new tab) transformou a forma como os candidatos interagem com a McMahon Careers. Com portais personalizados e fluxos de trabalho automatizados, os candidatos têm agora interações perfeitas e personalizadas com a empresa.
- Excelência operacional: Os estrangulamentos manuais tornaram-se uma coisa do passado. A McMahon Careers simplificou todas as suas funções numa única plataforma integrada, poupando tempo e recursos valiosos.
Porque é que os líderes da indústria escolhem o Recruit CRM?
Eis o que Mark aconselha a outras agências...
Veja como o Recruit CRM pode transformar a sua agência como fez com a McMahon Careers."A empresa não só se manteve relevante para o meu negócio, como está quase a ultrapassar-me e a manter-me no meu limite. E é apenas no limite que consegue os seus melhores momentos."
"Mas...
Objeção #1: "O nosso nicho de mercado é demasiado especializado para uma plataforma de recrutamento geral."
A McMahon Careers serve uma das indústrias mais exclusivas da América - clubes de campo privados e profissionais de desportos de raquete.Se a Recruit CRM consegue lidar com as suas necessidades ultra-especializadas e ajudá-los a expandir as suas ofertas de serviços, mantendo um posicionamento premium, podemos absolutamente servir o seu mercado também.
Objeção n.º 2: "Não temos os conhecimentos técnicos necessários para implementar um sistema complexo".
Mark McMahon sublinhou exatamente esta preocupação: "Não teria tido qualquer hipótese ao tentar reunir web designers, equipas técnicas e especialistas em bases de dados".É por isso que a nossa equipa de apoio trata de toda a configuração.
